广东公务员面试辅导：80道经典模拟情景题（22）(2)

2012-12-10 15:17 广东公务员考试网来源：广东公务员考试网

首先，小张是一名前去某县负责调研的工作人员。

　　抓住了这个要点对我们答题有何帮助呢？从这个身份出发，我们可以想到，调研中非常重要的一点就是“实事求是”，也就是说，小张在工作中应该坚持原则，想方设法的查明真相。同时，调研还应该做到“科学、全面、准确”，也就是说，小张面对发现的问题应该多方考证，而不应该草率的下结论。

　　其次，小张是一名借调到某单位的新员工。

　　抓住了这个要点，我们可以想到，小张既然是借调过来的新员工，就有可能对新单位的情况不是很熟悉，因此在工作中应该全面了解单位情况，以做到对事实的尊重。(由广东公务员考试网http://gd.huatu.com/提供)

　　最后，小张是陪同领导及其他老同事前去调研的工作人员。

　　抓住了这个要点，我们可以想到，小张在工作中应该有明确的权属意识，应该尊重领导的权威，尊重老同事的经验，绝不能做越位、错位的事。

　　由此一来，我们就把握住了作答角色和其他主体的身份特征，对答题的大致内容和整体脉络也有了基本的框架。

　　三、审题关键点之三：审清情境特点

　　题目中出现的矛盾情境为“吃饭席间”，矛盾焦点是“小张对该县情况插话较多，而且把他发现的问题直接提出来了，导致当时现场气氛尴尬。”

　　对于吃饭席间这一情境，既然有县里人员在场，又是一个工作之外的沟通场合，我们就可以想到，小张在沟通时应注重沟通的时机，场景和沟通的方式，而且反映问题应该遵从相关的工作流程。(由广东公务员考试网http://gd.huatu.com/提供)

　　以上是广东公务员面试辅导：80道经典模拟情景题（22）的全部内容，更多关于公务员考试,面试辅导,广东公务员考试网,广东人事考试网,广东公务员考试快讯信息敬请加入广东公务员考试群，及关注广东公务员考试网/广东公务员考试频道。

关键词阅读： 公务员考试 面试辅导 广东公务员考试网 广东人事考试网

（编辑：广东华图）

广东公务员考试