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【导读】银行招聘考试备考过程中有很多考生都会花费一定的时间来搜集与整理申论热点材料,可申论考试得分仍然不高。这是为什么?关于这一问题,华图银行招聘考试网专家从战略和战术两方面分析了如何准确驾驭申论热点,而不是被社会热点所驾驭。

三、分析问题的核心方法

  申论考试中的分析题是与概括题紧密联系在一起的,一方面,分析必须以概括为基础,要在材料之中去寻找相关的信息,另一方面,分析又要有一定的见解与主张,在寻找材料的相关信息的同时,必须运用自己已有的经验知识进行必要的判断,因此,在回答分析试题时,可以借用材料中的关键词,尽可能用自己的语言去表达。

  1.分析原因的答题方法。

  总的原则是"思考运用概括的思路,答案运用自己的语言。"具体步骤是:

  环节一:根据问题,从材料中找出直接原因。

  环节二:根据问题,从材料中反推出间接原因。

  环节三:回到材料,查缺补漏。

  环节四:借助自己的社会认知能力,进行规范作答。

  同学们可以根据材料的特点,运用内外因、多主体或多角度的分类方法,将原因逐一陈列出来即可。

  2.分析观点或语句含义的方法。

  总的原则是"辩证法"。主要有四个环节:辨、申、论、补。

  环节一:辨。在这一环节中,主要是要判断结论的主要价值倾向,如是否与材料的主题倾向相符合?结论是否符合常理?形成结论的条件是否合理?试题中提及的条件是否可以推论出这一结论?结论是否隐含着其他结论?等等。而要做好这一环节,首要的任务就是要明确理解材料中的主要倾向,同时要有一定的社会认知能力以及相应的逻辑推导能力。(由广东公务员考试网http://gd.huatu.com/提供)

  环节二:申。在这一环节中,要联系上下文,解释结论的含义或揭示结论的实质。在进行"申"的过程中,要注意的是,一定要利用试题所给的结论中的信息来解释结论的含义或实质,而不能将这一结论看作是一个宏观的整体。

  环节三:论。在这一环节中,要指出试题中的结论的合理性和(或)不合理性。"论"是这类试题最重要的环节,在这一环节中,要依照辩证法,从两个方面来看问题,分别指出结论的合理性和不合理性。

  环节四:补。在这一环节中,要根据前面分析的内容进行补充说明论证,一般情况下,主要是提出相应的补充措施。补充措施要简短,不能过长,可以从材料中去总结,或借用材料中的重要领导或重要措施,也可以根据试题结论,进行必要的扩展,揭示其更深刻的内涵。

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