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提高无领导面试任务处理能力

— 课程设计 全面升级 —

  • 课程设计虽然是由授课讲师主导的能力培训,却直接关乎考生在训练中的真正获得。
    华图教育在今年6月,进行无领导全面升级,从考官测评标准厘清了真正高分标准,在这种能力培训的正确指引下,为让考生能力稳扎稳打,设置分阶段教学
    根据考情考务的具体情况,在不同阶段设置不同的任务目标,从夯实基础到飞速提升,分阶段教学让考生真正学得会、学得好
分段教学之基础阶段
— 夯实根基 —
对无领导面试形式的全面了解
对无领导面试考情考务的了解
对无领导面试测查标准的了解
对无领导面试真题的了解
考生应最先培养的能力
分段教学之提升阶段
— 答题技巧 —
个人陈述、自由讨论、总结陈词三个阶段的语言表达训练。
个人陈述、自由讨论、总结陈词三个阶段的应对策略。
分段教学之冲刺阶段
— 实战演练 —
采用全真模拟题,学习内容就是考试内容
全景再现考场,练习场景就是考试场景
配备名师指路,即时互动,进步看得见
无领导师资天团专业教研
  • 教研现场

  • 教研现场

  • 教研现场

  • 教研现场

  • 教研现场

  • 教研现场

  • 教研现场

  • 教研现场

  • 教研现场

  • 教研现场

  • 本土教研 广东特色
    华图教育的无领导,是在广东选调生面试、国考无领导岗位,云南吉林重庆的无领导考情研讨基础下,紧紧围绕“发言质量”和“互动质量”做的理论升级和教学安排。
  • 大咖助力 专业教学
    200名无领导小组教研出身的大咖,历时60天倾力打造,以两大高分特征(发言质量和互动质量)为纬,流程环节(个人陈述、自由讨论,总结陈词)为纲,搭建起无领导面试理论体系。
  • 高质教法 强力支持
    华图的无领导专门设置了集任务分析、任务背景材料分析语言组织结构训练于一体的教学环节,提供专业化的教学和实操训练。而没有全国性视野和多年实力的机构,是做不到这一点的。

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