阶段4:参加全国定期再培,更新教研成果
阶段3:通过月度、季度,年度淘汰考核
阶段2:通过6轮严格的初培考核
阶段1:通过淘汰率为50%的百日营培训
华图 |
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(1)准入门槛高:研究生及以上学历 |
(2)准确率高:单科正确率95%以上 |
(3)授课经验丰富:华图5年以上教龄老师占比超50%,远高于市面上其他机构 |
(4)严考核机制:每年20%淘汰率,动态保持优质师资 |
(5)定期再培:每年7-8月和12月,无论职级高低,全国老师轮流再培,学习最新教研成果,考核不通过,则无限期停课学习,直至通过再上岗 |
其他机构 |
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(1)准入门槛低:大专及以上学历 |
(2)准确率未知:简单培训后即可上岗 |
(3)授课经验少:老师离职率高,现任教师以新手老师居多 |
(4)宽松考核机制:不会对老师进行考核或淘汰,师资水平停滞 |
(5)无定期再培:缺乏最新教研成果的吸收和输出,跟不上考情 |