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1:1职位保护:岗位招1人,华图红领类班型招1人

别掉进6人面试小班的陷阱

6人小班陷阱
华图给你的保障
陷阱1:没有1:1职位保护
保障1:红领班1:1职位保护

· 同时培训你和对手
只要其中一人过,就是过


· 你跟你对手在同一个班
一样的答题思路;用一样的面试技巧:背一样的答题素材,答题思维一样,最终成为“流水线上的双胞胎”

· 优质班型只培训你
选择华图,我们只保障你过


· 你不可能跟对手在同一个班
比对手接受更好的答题思路;用更好的面试技巧;背更好的素材,答题思维更有优势,从而让考官跟前一亮。

陷阱2:6人小班教学效果有限
保障2:科学小组演练提升快

小班安逸式教学,不适用高压考场

· 与同学1天混熟,难以保持陌生感

· 熟悉模板,打不开思路,思维固化

· 所谓小班"个性化定制"是伪命题,如果你和对手渲染在同一套答题模式,便无差异可言。

小组交互高强度演练,适用高压考场

· 定期换组,增加紧张和陌生感

· 全部同学的答题优点,你都能借鉴

· 职位保护才是真命题,防止面试撞车,华图优质教育资源只为你服务,你来了,对手就不能来。

陷阱3:小班师资有保障吗?
保障3:华图师资严进严出

新老师更适合上小班

· 业内都知道,一个班级人数少,老师上课的难度会更小

· 师资库中大批经验不足的新老师,只能上小班课,权当练手

小班教学,意味着需要大量老师

· 成熟的老教师,由于课酬高,如果大量资深教师上小班课程,那么这个班肯定亏钱,企业不会这样做。

3000师资库选拔300名导师

· 针对2020国考面试,华图从总部调配骨干级大咖联合授课

· 学历高、经验足、教学成效好、学员评价高为主讲准则

好老师对学生非常重要

· 一个老师的水平,很大程度上会影响学生的学习兴趣和成绩。学员进面不易,好老师助攻上岸临门一脚。

陷阱4:退费难,不退费
保障4:极速退费保障权益

· 市面上机构退费周期巨长,拖欠学员不退费的情况比比皆是。

· 以6人小班个性化教学为诱,收所有学员的学费,实则退费遥遥无期,学员权益无法保障。

· 好老师、好课程、好服务是我们敢于承诺的底气!

· 我们承诺10个工作日退费

· 如有违约,欢迎 黑猫投诉

面试赢在好老师

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针对2020国面,课程六大升级为你护航

拒绝套路,专岗“真材实务”

国考面试各系统独立举行,2018年面试改革后,专岗命题更加凸显

在面试答题中,具有相同立场,才能引起考官共鸣

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