完美贴合在职考生时间 系统提分
在职备考的你,太难了——工作走不开、家庭离不开、学习没时间、网课没效果、只能自己对着镜子练……
2020华图面试图结合在职考生特性设计了一款系统提分的OAO课程
不辞职请短假 考上公务员
告别懒惰
面试知识专岗实务高密度学习计划
双重优势
突破时间空间限制,工作学习两不误
有机结合
线上直播+线下面授,双线学习动静结合
无限复习
系统直播无限回放,告别短板失分项
在职OAO(线上100+课时+线下4天4晚) | ||||
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类型 | 课程名称 | 学费 | 授课阶段 | 课程亮点 |
非协议 | 面试系统提分OAO班 | 7580 | 理论讲解 | 真演练:多次实战督学指导 |
协议 | 面试系统提分OAO协议班 | 15800,不过退11800 | 线下实战 | 真灵活:线上无限回放,线下4天上课 |
面试系统提分OAO协议全退班 | 23800,不过退23800 | 线上提高 | 真服务:线上无限回放,线下4天上课 | |
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线上直播每天学习一个模块的理论知识,课程回放,以便考生及时消化知识点。减少学完即练却无法完整答题带来的心理压力,科学备考面试。增配18节常考题型巩固录播课,扎实理论知识。
税务 铁路公安 海关 边防检查站 统计局 银保监会 海事局 气象局 八大系统,专岗专训带你了解岗位知识,熟悉部门命题特色,让答题更加符合岗位特征;教你学会5种精准审题方法,6大高分答题技巧,7类常考素材积累,让答题更加系统。
专属10人小班,6次模块练习, 2次重难点专项训练,3次套题练习,精选部门真题分阶段训练,加练专属岗位模拟题。
每天9小时密集式、分题型、进阶式实战演练,还原考试真实场景,面对面练习答题。将前期的理论学习与实战答题相结合多方位备考。
16+课时考前专属,22大面试考点预测,覆盖执政、经济、民生、文化、生态五大领域。
教材丰富
4本《面试特训通关》1本《国考面试一本通》从理论学习到素材积累,一网打尽;
1本《结构化面试课堂讲义》随堂学习,巩固知识;
1本《岗位知识手册》帮你了解岗位工作实况。
督学相伴
配备助教监督学习,每日推送学习资料,建立学习交流群,主讲老师群内答疑。
班主任跟班
课程设置班主任跟班服务,你尽管专心学习,我们帮你解决生活上的难题。
√ 形式:结构化面试;
√ 时间:25分钟,剩余3分钟/5分钟进行提醒;
√ 题量:5道,部分岗位选择其中的3道或4道进行考察;
√ 文字材料、漫画、图表等有题签,考官会读没有题签的题。如果是材料套题,提前10-15分钟在备考区阅读材料,备考区提供纸笔,可在材料和纸上写字记录。
√ 形式:结构化小组(2018年税务系统首次全面使用)。
√ 时间:每小组提前15分钟在备考室阅读面试规则和题目; 每道题目由考生依次回答,每人每题2分钟; 考生互相点评和回应,每人每次2分钟。
√ 题量:3道。
√ 形式:结构化面试;
√ 时间:20分钟,剩余3分钟/5分钟时有时间提醒;
√ 题量:2017年以后为4题5问,2016年及以前为5题6问;
√ 如果是材料单题、漫画题和反驳题,考场有题签;
√ 考生席上有笔记本电脑播放视频。
√ 形式:结构化面试;
√ 时间:20分钟,剩5分钟时有提醒;
√ 题量:4道。
√ 题目较为常规,以现象认知、工作关系处理、突发事件处理和规划事件处理题目为主,几乎不考漫画、情景模拟、演讲、自我认知等题型;
√ 每套题必考1道认知题,以现象认知为主,职业认知为辅;
√ 工作关系处理题、规划类事件处理题、突发类事件处理题近似平均分布;
√ 工作实务类考题目逐渐与海关日常工作紧密结合。
√ 形式:结构化面试;
√ 时间:25分钟,剩余3分钟/5分钟进行提醒;
√ 题量:5道;
√ 文字材料、 漫画、图表等有题签,考官会读没有题签的题。如果是材料套题,提前10-15分钟在备考区阅读材料,备考区提供纸笔,可在材料和纸上写字记录。
√ 形式:结构化面试;
√ 时间:20分钟,剩余3分钟/5分钟时有时间提醒;
√ 题量:4道,1道题目中可能会有2个设问;
√ 提前15分钟在候考室阅读背景材料,2-3页,材料可以带入考场。
√ 形式:结构化面试;
√ 时间:20分钟,剩余3分钟/5分钟时有时间提醒;
√ 题量:6道;
√ 题目:一般包括3道通用题,2道专业题,1道英语题,有时候根据简历追问;
√ 题目类别:按照考生报考岗位,分成财经类、财会类、法律类、计算机类、综合类五类进行。
√ 形式:结构化面试;
√ 时间:25分钟(2019年)或20分钟(2018年及以前),剩余3分钟/5分钟时有时间提醒;
√ 题量:2018年及以前为4道题,但2019年变为5道题,需要注意。2016年出现视频题,根据视频内容作答;2017年出现材料套题,10-15分钟读材料,1-2页,材料不许带入考场。
√ 形式:结构化面试;
√ 时间:30分钟左右,提前10分钟准备演讲,演讲事件3分钟,15分钟结构化面试;
√ 题量:4-11题不等,一般第1题为演讲,第2-4题为结构化面试题,剩余题目为考官随机追问;
√ 结构化面试之外,还考查与报考职位相应的专业科目笔试、外语听力及口试。
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