国考频道

近年来公务员面试人岗匹配需求愈发凸显:专岗实务增加,考场要求差异化,考察形式和题型难度加大。怯场、表达跟不上思维,口才不好成了大多数考生的通病。针对2020国考面试,华图教育对原有课程体系进行了六大升级,红领培优助你一面取胜!

面试课程六大升级

五/六阶教学,一面取胜

红领培优A系列(14天14晚+线下封闭演练5天)
适用对象 课程名称 学费 授课安排
状元守擂 红领培优状元协议A全退班 35800,不过退35800
优惠4000
第一阶段-导学阶段:名师带你全局看面试:《面试导学课程》《面试入门指导》
第二阶段-基础阶段:6天6晚:精细化题型讲解,全面构建答题思路,分题型集中练习
第三阶段-提高阶段:4天4晚:强化精准审题,深化答题思路,牢固素材积累
第四阶段-实战阶段:2天2晚:规定时间套题演练、不断牢固答题技巧
第五阶段-冲刺预测:2天2晚:面试热点预测、答题状态调整到最佳
第六阶段-考前陪练:①主练老师带练五天;②线上作业:小程序推送,共60题,含智能点评
全程线上强化课程至考前:《每日一题》《热点炸了》
末位逆袭 红领培优协议A班 35800,不过退26000
优惠4000
红领培优协议A全退班 45800,不过退45800
优惠4000
所有考生适用 红领培优A班 18800
优惠2000
红领培优B系列(12天12晚+线下封闭演练5天)
适用对象 课程名称 学费 授课安排(赠送住宿)
状元守擂 红领培优状元协议B全退班 33800,不过退33800
优惠4000
第一阶段-导学阶段:名师带你全局看面试:《面试导学课程》《面试入门指导》
第二阶段-基础阶段:6天6晚:精细化题型讲解,全面构建答题思路,分题型集中练习
第三阶段-提高阶段:4天4晚:强化精准审题,深化答题思路,牢固素材积累
第四阶段-实战阶段:2天2晚:规定时间套题演练、不断牢固答题技巧
第五阶段-考前陪练:①主练老师带练五天;②线上作业:小程序推送,共60题,含智能点评
全程线上强化课程至考前:《每日一题》《热点炸了》
末位逆袭 红领培优协议B班 33800,不过退25000
优惠4000
红领培优协议B全退班 43800,不过退43800
优惠4000
所有考生适用 红领培优B班 17800
优惠2000

政府实务式答题

  • 借鉴政府政策理论和政府工作经验,让考官

    刮目相看

  • 用政府工作模式指导答题,让面试变

    有理有据

  • 代入公职人员角色让答题更

    契合工作

  • 传统答题思路中加入职业立场,在考场

    脱颖而出

精锐之师倾力讲授

培优课堂

3000授课小时的磨练

1000小时的教学研究

30小时/年专家特训

300小时专业面试岗前培训

  • 尹明礼丨培优

  • 刘建阳丨培优

  • 沈健丨培优

  • 刘天驰丨培优

  • 符瑜芳丨培优

  • 陈晨丨培优

  • 黎轩宇丨培优

  • 李婧悦丨培优

  • 陈怡枫丨培优

专岗专训,答题贴近实际

考情介绍

基础考情:
  形式:结构化小组(2018年税务系统首次全面使用)。
  时间:每小组提前15分钟在备考室阅读面试规则和题目; 每道题由考生依次回答,每人每题2分钟; 考生互相点评,每人每次2分钟。
  题量:3道。

  

命题特点:
  独爱漫画、工作关系处理、规划事件处理和情景模拟题;
  提供多个备选项,但要求你选择其中两个或一个进行重点阐述;
  提供题签,不读题,考生直接作答。

考情介绍

基础考情:
  形式:结构化面试;
  时间:20-40分钟不等;
  题量:6道;
  题目:一般包括3道通用题,2道专业题,1道英语题,有时候根据简历追问;
  题目类别:按照考生报考岗位,分成财经类、财会类、法律类、计算机类、综合类五类进行。

  

命题特点:
  第一题必是自我介绍,包括你的学校、专业、工作情况等;
  第二题基本上是认知类题目,以考查现象认知为主,偶尔考查职业认知;
  专业题可根据历年真题进行提前准备;
  英语题较灵活,或关于自我认知,或与银监会工作高度相关;
  追问依据考生简历和作答内容出题。

考情介绍

基础考情:
  形式:结构化面试;
  时间:20分钟,剩5分钟时有提醒;
  题量:4道。

  

命题特点:
  题目较为常规,以现象认知、工作关系处理、突发事件处理和规划事件处理题目为主,几乎不考漫画、情景模拟、演讲、自我认知等题;
  每套题必考1道认知题,以现象认知为主,职业认知为辅;
  工作关系处理题、规划类事件处理题、突发类事件处理题近似平均分布;
  工作实务类考题目逐渐与海关日常工作紧密结合。

考情介绍

基础考情:
  形式:结构化面试;
  时间:20分钟,剩余3分钟/5分钟时有时间提醒;
  题量:4道,1道题目中可能会有2个设问;
  提前15分钟在候考室阅读背景材料,2-3页,材料可以带入考场。

  

命题特点 :
  依据背景材料设计面试题目;
  必考调研/调查(规划事件处理),强调信息收集能力;
  几乎每套题中都有情景模拟题;
  政府认知类的题目与经济领域密切相关;
  统计相关专业知识技能考查,极具针对性,题量上涨。

考情介绍

基础考情:
  形式:结构化面试;
  时间:25分钟(2019年)或20分钟(2018年及以前),剩余3分钟/5分钟时有时间提醒;
  题量:2018年及以前为4道题,但2019年变为5道题,需要注意。2016年出现视频题,根据视频内容作答;2017年出现材料套题,10-15分钟读材料,1-2页,材料不许带入考场。

  

命题特点:
  能力考查全面,与海事局日常工作结合题渐成趋势;
  现象认知重头戏,"霸主"地位无可撼动;
  规划类事件处理突出难度,紧跟社会热点;突发类事件处理稳中求变,难度不小;2019年新出现自我认知或职业认知类题目。命题多变,新兴出题方式不容忽视,几乎每套题中都有情景模拟题。

考情介绍

基础考情:
  形式:结构化面试
  时间:30分钟左右,提前10分钟准备演讲,演讲事件3分钟,15分钟结构化面试;
  题量:4-11题不等,一般第1题为演讲,第2-4题为结构化面试题,剩余题目为考官随机追问;
  结构化面试之外,还考查与报考职位相应的专业科目笔试、外语听力及口试。

命题特点:
  职业认知题为必考题,且占比最大;
  自我认知、工作关系处理与规划类处理也是重点考查题型;
  演讲能力至关重要;
  外交常识适当储备。

考情介绍

基础考情:
  形式:结构化面试;
  时间:25分钟,剩余3分钟/5分钟进行提醒;
  题量:5道;
  文字材料、 漫画、图表等有题签,考官会读没有题签的题。如果是材料套题,提前10-15分钟在备考区阅读材料,备考区提供纸笔,可在材料和纸上写字记录。

  

命题特点:
  2018年机构改革,边防检查总站并入到其他部门,命题参照统考;
  现象认知、规划事件处理、突发事件处理和工作关系处理等是重点考察题型;
  现象认知主要侧重于政治类与社会类的现象考察;
  反驳题在2018年大面积出现,需引起注意;
  漫画、职业认知等题型只是略有涉及;
  题目越来越偏重于对工作实务的考查。

考情介绍

基础考情:
  形式:结构化面试;
  时间:20分钟,剩余3分钟/5分钟时有时间提醒;
  题量:2017年以后为4题5问,2016年及以前为5题6问;
  如果是材料单题、漫画题和反驳题,考场有题签;
  考生席上有笔记本电脑播放视频。

  

命题特点:
  最后一题必考视频题,对专业和岗位工作能力要求较高;
  认知类题目以现象认知和漫画题为主;
  工作实务类题占比过半,涉及工作关系处理、突发事件处理和规划事件处理类题目;
  工作实务类题目与铁路公安日常工作紧密结合。

考情介绍

基础考情:
  形式:结构化面试;
  时间:25分钟,剩余3分钟/5分钟进行提醒;
  题量:5道,部分岗位选择其中的3道或4道进行考察;
  文字材料、漫画、图表等有题签,考官会读没有题签的题。如果是材料套题,提前10-15分钟在备考区阅读材料,备考区提供纸笔,可在材料和纸上写字记录。

  

命题特点:
  现象认知、规划事件处理、突发事件处理和工作关系处理等是重点考察题型;
  现象认知主要侧重于政治类与社会类的现象考察;
  反驳题在2018年大面积出现,2019年又未出现,需引起注意;
  漫画、职业认知等题型只是略有涉及;
  题目越来越偏重于对工作实务的考查。

华图红领培优,面试只争朝夕

总有一种方法让你高分吃面

-开课时间-

2月2日 2月3日 2月4日