2018年惠州市博罗县人民医院公开招聘医学类硕士研究生10名公告

2018-11-12 15:28 广东人事考试网来源：博罗县卫生和计划生育局

　　广东卫生人才网同步博罗县卫生和计划生育局招考公告信息：2018年惠州市博罗县人民医院公开招聘医学类硕士研究生10名公告，报名时间：11月27日-29日，请考生多加关注。更多惠州医院招聘,惠州卫生事业单位招聘考试,广东人事考试的内容，请关注（广东卫生事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2018年惠州市博罗县人民医院公开招聘医学类硕士研究生10名公告
公告来源：惠州卫生人才网	招聘人数：10人
报名时间：11月27日-29日	考试时间：另行通知
惠州华图咨询电话：0752-7387260	在线咨询：

　　根据县政府工作安排，为保障博罗县人民医院人才需要，正常履行并承担社会责任，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)规定，现面向社会公开招聘临床医学硕士研究生10名，具体公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　具体招聘岗位及条件要求见附件1。

　　三、薪酬待遇

　　1.聘用人员为事业单位编内人员，享受国家规定的工资福利待遇(政府另行规定的除外)。

　　2.聘用人员需与用人单位约定10年服务期，期间因个人违约解除人事关系的，需承担违约责任，赔偿违约金。

　　3.其他优惠待遇按《博罗县卫生系统引进高层次人才优惠政策》执行。

　　四、报考条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.遵纪守法，具有良好的品行;

　　3.具有招聘岗位所要求的资格条件;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　4.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　五、招聘程序及办法

　　(一)发布公告(在博罗县人力资源和社会保障局及博罗县卫生和计划生育局门户网站公告)

　　(二)报名时间、地点

　　采用现场报名方式接受报名。报名地点：博罗县卫生和计划生育局4楼会议室(博罗县罗阳镇观园路58号。报名时间：2018年11月27日至29日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。

　　(三)报名注意事项

　　1.聘者在报名时须提供以下材料：(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份(双面打印);(2)身份证、毕业证书或学校证明、学位证书、单位同意报考证明(所有证件均需原件和复印件两份);(3)县级以上计生证明;(4)近期一寸彩色免冠正面照片4张;(5)职位条件所要求的职称证书。

　　2.报名必须使用有效期内的二代身份证，每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

　　3.2015年1月1日至2017年12月31日期间服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生和“大学生村官”报名时应凭省级主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》等材料进行加分资格审核，否则视为放弃加分。

　　4.资格初审由博罗县人民医院负责，经县人社局、县卫生计生局资格复审后，符合招聘条件人员将发给《准考证》。

　　(四)考试

　　考试采取“笔试+面试”的方式进行，统一集中考试，考试不指定参考书。

　　1.笔试

　　对符合招聘条件人员的应聘人员进行笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为专业基础知识及相关内容等，笔试时间120分钟，笔试成绩按100分计算，笔试成绩占考试总成绩的60%。笔试成绩和参加面试人员名单、面试时间、地点在笔试结束后10个工作日内在博罗县人力资源和社会保障局门户网站公布。

　　2.面试

　　按照笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选。如果达不到1:3比例的，按照实际人数进入面试。面试成绩按100分计算，面试成绩占考试总成绩的40%，面试采用结构化面试题，测评要素主要对应聘人员的综合分析能力、问题处理与解决能力、组织能力、语言表达能力及仪表风度等进行评分。成立招聘面试评委小组，人数为奇数，且不少于7人。面试时间和地点另行通知。应聘人员面试完毕后当场宣布成绩。

　　考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定参加体检人员。

　　(五)体检

　　面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分依次排序按1:1的比例等额确定参加体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。有体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分一次性递补人选体检。

　　(六)考察政审

　　对体检合格的应聘人员，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或者学习表现、应聘资格条件、计划生育情况等情况。考察不合格的不予聘用，在本职位考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)公示和聘用

　　1.对体检、考察合格的考生，县人力资源和社会保障局或县卫生和计划生育局门户网站公示7个工作日。

　　2.经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。

　　六、其他事项

　　邀请县监察和县纪委派员对招聘工作进行全程监督，确保招聘工作健康有序进行。

　　附件：1.博罗县人民医院公开招聘硕士研究生职位一览表

　　2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

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