2017年茂名滨海新区基层医疗卫生机构招聘特设岗位全科医生8名公告(2)

　　五、报名与资格审查

　　(一)报名时间：2017年12月20日8:30至12月21日17:00。

　　(二)报名地点：应聘者持证件和相关资料到广东茂名滨海新区社会事务管理局(地址：广东茂名滨海新区博贺湾大道1号保利大都会6栋)进行现场报名，联系人：戴先生，电话：0668-5331261。

　　(三)报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行。

　　(四)携带材料：

　　1.下载并填写《茂名滨海新区基层医疗卫生机构公开招聘特设岗位全科医生报名表》(见附件2，双面打印，贴上一寸彩色证件照片)

　　2.有效身份证、学历(含原始和现学历)学位证书、非全日制普通高校毕业证书(需附上有效的学历鉴证原件)、医师资格证书、医师执业证书、全科医师培训合格证书或经省级卫生计生行政部门认可的全科医生规范化培训、骨干培训、转岗培训、岗位培训后取得的合格证书原件和复印件各一式一份(应聘前有单位者提供的所有复印件应加盖所在单位公章)。

　　3.区外公立医疗机构编制内的人员报考的，必须出具经同级卫生计生主管部门、人社部门同意报考的证明。

　　(五)注意事项：

　　1.招聘职位要求的执业证书、资格证书等相关证书必须在2017年10月1日前取得。

　　2.报名者应对提交的信息和材料的真实性负责。报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通，如因联系方式变化或不畅通造成延误的，责任自负。

　　3.委托他人提交报名登记表及报名材料的，须提供报考人员本人出具的书面委托函。

　　六、考试

　　考试采取面试方式进行，面试内容为招聘岗位应具备的基础理论、医学技能和专业知识。面试成绩按百分制计算，60分为面试合格分数。考试时间地点另行通知。

　　七、体检、考察、公示和签订合同

　　(一)体检

　　面试结束后，按面试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从面试成绩合格考生中等额确定体检人员名单。若最后名面试成绩相同，按面试成绩中主评委高分者确定为体检对象。 如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。具体体检事项由区人社局会同区社会事务局组织实施。

　　(二)考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　(三)公示

　　体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在广东茂名滨海新区(http://www.mgs.gov.cn/)和“广东茂名滨海新区”微信公众号公示7个工作日。公示期满无异议后报茂名滨海新区人社局确认，经确认后按照规定办理相关聘用手续。

　　(四)签订聘用合同

　　由聘用的乡镇卫生院按有关规定与考生签订聘用合同,明确双方的权利和义务、服务时限、违约责任等，聘用人员在聘用单位服务年限必须满3年，聘期内特岗医生需全职在基层医疗卫生机构服务，服务期满后将按管理权限予以核销。

　　八、激励和保障措施

　　(一)聘期内，编制内特岗全科医生执行国家统一的工资制度和标准，省级财政按每个岗位每年6万元的标准为经济欠发达地区安排补助资金，补助资金不纳入单位绩效工资总量。特岗全科医生每年年度考核合格后一次性发放补助金额到个人账户。

　　(二)特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间，可纳入为城市卫生支援基层卫生时间。

　　(三)经过规范化培训的全科医生到乡镇卫生院工作，可提前一年参加卫生专业中级技术资格全科医学专业考试。特岗全科医生晋升高级职称的，可按照《广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生和计划生育委员会关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的实施意见》的有关规定执行。

　　(四)特岗全科医生聘期满后纳入常设岗位管理，对于聘期内工作业绩突出，表现优秀的特岗全科医生，可按有关规定将其聘任到领导岗位。

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（编辑：广东华图）