2017年下半年佛山市第一人民医院招9名聘事业单位工作人员公告(2)

2017-09-14 16:54 广东人事考试网来源：佛山市第一人民医院

　　报名地址：http://fsyyy.zhiye.com/

　　(四)资格审查：在报名时间范围内携带原件到佛山市第一人民医院人力资源部2号室进行现场资格审查。我单位对应聘者进行资格审查后，确定面试对象，并通知面试时间、地点。

　　七、考试

　　(一)笔试

　　根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作及相关问题处理的通知》(佛人社〔2011〕377号)文件规定，岗位任职条件中学历或学位要求是硕士及以上或者职称要求是中级及以上的招聘岗位，对通过资格审查、进入考试环节的应聘者，经佛山市人社局审批同意，可免予笔试。

　　(二)面试

　　考生不在规定时间内到达候考室的，视为放弃。面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。面试考官组人数不少于7人，且为奇数。面试成绩当天宣布。根据面试从高到低的成绩排序，每个招聘岗位按1：3的比例确定下一轮考核人选，达不到1：3比例的，按参加面试人数确定考核对象。

　　(三)实际操作技能考核

　　考核考生的业务能力和专业操作能力等，考核内容包括专业知识考试、专业技能考核、个人素质评估，实操成绩按100分计算，合格分数线为70分。实际操作技能考核将分批次安排，为期2-4周。考核时间根据医院工作安排另行通知，考核成绩将在实操考核全部结束后15个工作日在网站公布。

　　(四)最终成绩的计算方法：面试、实际操作技能考核成绩按 3：7比例合成总成绩，总成绩为100分。

　　八、体检

　　根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检费由我院支出。

　　九、考核

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可按成绩高低依次递补体检和考核人选。

　　十、公示与聘用

　　(一)经考核、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理录用手续。我单位与受聘人员签订就业协议书及聘用协议，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

　　(二)新聘用人员签定正式劳动合同，实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动关系。

　　附件：

　　1：2017年下半年公开招聘岗位及岗位要求

　　2：广东省事业单位公开招聘人员报名表

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