四、资格审查
由现场招聘工作组对报名人员进行资格审查，审定报名人员是否符合岗位所要求的资格条件。应聘者应提供真实的个人信息资料。凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
必须在报名资格审查通过后方可参加医院现场组织的笔试及面试。
五、面试
招聘遴选委员会成员现场用提问的方式对应聘者的综合素质等进行考核。
六、体检
医院按照招聘岗位的需要，依据面试表现确定拟录用人员，拟录用人员参加医院组织的体检。
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格。
七、聘用
医院根据面试、体检的实际情况，择优录用人选，试用期考核合格后，正式聘入相应岗位。
香港大学深圳医院
2017年07月06日
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