(四)面试
面试由揭阳产业园卫计局和各相关招聘单位负责组织实施，人社局现场监督。面试设评委组，面试主要了解应聘人员的医学卫生专业知识及表达能力、分析能力和言行、举止等方面情况。
1、面试方式
面试采取现场问答形式，由应聘人员回答招聘评委提出的医学卫生专业知识及相关方面的问题，时间为15分钟。面试程序：应聘人员就所学专业及应聘岗位简要演说，演说时间不超过10分钟(演说稿一式一份，演说前交评委)，回答提问。
2、面试计分
面试设评委组，评委7人(其中专业技术评委不少于5人)，每位评委根据应聘人员的面试情况独自评分。各位评委评分分数总和的平均分作为面试成绩，面试成绩按百分制计算，60分为合格分数(其中：专业成绩50分、语言表达能力15分、思维反应能力15分、仪表仪容10分和应聘机动10分)。
3、确定拟聘人选
各岗位根据面试成绩从高分到低分的顺序，按1：1的比例在面试成绩合格人员中确定拟聘人选，报人社局核准后，拟聘人选应于规定期限内与用人单位签订《就业协议书》及补充协议，招聘人选没有在规定时间内签订《就业协议书》及补充协议的，视为自动放弃。
四、体检和考察
(一)体检。揭阳产业园卫计局组织拟聘对象进行体检。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
(二)考察。揭阳产业园卫计局对体检合格的拟聘对象进行考察，考察对象须提供《计划生育证明书》等资料。考察主要通过审查学生档案及计划生育情况，考察应聘者的政治思想、能力素质、遵纪守法及实习成绩等情况，审核档案的完整性和合法性。经考察，有违法违规等不良记录或不符合招聘要求的不予聘用，已签订《就业协议书》无效。应聘者在规定的期限内未能提供考察所需学生档案及有关证明、证件的，取消应聘资格。
五、聘用
揭阳产业园卫计局根据面试、体检、考察等情况确定拟聘用人员，报揭阳产业园人社局审核批准，按有关规定办理聘用手续。所有招聘人员试用期一年，三年内不得要求工作调动。
附件：
1、2017年揭阳产业园卫生事业单位面向高校毕业生公开招聘工作人员岗位表;
联系和咨询电话：
揭阳产业园卫生计生局：0663-8200466
投诉电话：
揭阳产业园人力资源和社会保障局：0663-8252288
揭阳产业园人力资源和社会保障局
揭阳产业园卫生和计划生育局
2017年6月15日
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