一、招聘岗位
1. 生物医学工程学院院长(学院网址：http://bme.szu.edu.cn/)
二、应聘条件
除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，同时还应分别具备以下各任职条件：
1.在生物医学工程研究领域取得国内外同行公认的学术成就，具有本领域教育背景、国际化学术视野和引领生物医学工程学科发展的办学思路;原则上应聘者应是知名大学、研究机构教授或相应职位，并具有博士学位。符合医疗器械等重点研究方向的优先。
2.对学院发展具有创新性和战略性构想，具有国内外大学院(系)、研究所或重点实验室管理工作经历，有较强的组织管理能力。
3.具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神，治学严谨，学风正派。
4.身心健康，年龄一般不超过55岁。
5.应聘者聘期内应在我校全职工作。爱岗敬业，主要精力应投入管理岗位。
三、工作目标(具体以签署的协议为准)
1、全面负责学院的教学、科研与管理工作。
2、制定学院的发展战略，完善管理规章制度。
3、招聘并维护优秀的师资队伍。
4、建设一流的人才培养体系，吸引优秀学生。
5、推动国内外广泛合作，提升学科国际影响力。
6、促进学科建设与发展，提升学科实力，使学科在5-10年内进入国内前列。
四、聘任期限与待遇(具体以签署的协议为准)
1.首聘期为四年，聘任期满后，根据考核情况，经双方协商，可以续聘为院长或聘为相关学科教授。
2. 学校根据受聘人的条件和岗位要求，提供优厚的薪酬福利待遇。校外受聘人若为 “长江学者”、“国家青年杰出基金”获得者、国家基金委创新群体首席科学家、“千人计划”入选者、国家“百千万人才工程”领军人才，将按照学校高层次人才引进的相关政策，待遇从优，具体面议。其中，符合学校特聘教授条件的，享受特聘教授岗位待遇(特聘教授条件及薪酬待遇等，详见深圳大学人才招聘网站的相关公告，网址：http://szuhr.szu.edu.cn)。
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（编辑：广东华图）
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