2019年广东教师招录3大变化，粤东西北教师招聘公告什么时候出？
2019-03-29 11:14 广东公务员考试网 来源：粤东西北教师招聘网 
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19年即将过去四分之一，整个广东省公办教师招录人数4761人。但去除粤东西北地区，珠三角地区公办学校招聘即有3552人，占比竟然达75%。按18-19学年度，整个广东的招聘人数已达7000+人。(这里的招聘总人数主要以教育局统一发布招聘信息为准，以编制岗位为主)
同比往年， 可以发现招聘人数在不降反升，而经对比发现，各地市/县区的教师招录政策也有所调整，下面是广东华图为你们解读近期广东省教师招录变化。
学历要求提升，定点招聘变热门
18-19年度，我们可以看到大量的定点招聘信息，面向对象主要是应届生群体。各地的教育系统对于应届生教育人才，并不吝啬手上的编制。而相对应的，他们更愿意附外招聘高水平人才，以211师范学校为起点，研究生为实际招聘主体的定点招聘屡见不鲜。
不仅仅是教育局附外招聘，广东省特别是珠三角地区的高端民办学校，也纷纷抢占优质的应届生教师资源。
待遇提升，高薪抢人才
现阶段优质教育资源供给还存在较大不足，如果优质教育资源和选择性教育资源不足，势必严重削弱城市的吸引力。
招优秀老师困难的问题，势必要从待遇入手。
所以像深圳定点招聘，纷纷抛出20W，甚至25W+的薪酬待遇招聘应届生。而像东莞等城市，对待高职称、获奖经验丰富的教师，提供相当优厚的待遇。
但是像粤东西北地区，在高水平人才、附外招聘中，常出现十分冷清的场面。
社招公告要求有所放宽或持平
学历要求提升也有体现在社招中，但并不会特别明显。
实际上地区，如广州、江门等地，对于报考人群的资历要求开始有所放宽。其目的在于引起更大招聘关注度，提高报考人数，方可更好地选拔人才
而粤东西北冷清的附外招聘，未招满的岗位也将会回流到本地的社会招聘当中去。而这是大众考生最好的报考时机!
珠三角教师招聘，仍在高峰期
而粤东西北社招4-7月，将陆续发布
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（编辑：广东华图）
