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    韶关新丰农商银行2020年社会招聘4人公告

    2020-09-06 15:07 广东人事考试网 来源:新丰农商银行 2019银行秋招学习交流

      广东农商银行招聘网同步新丰农商银行招聘信息:韶关新丰农商银行2020年社会招聘4人公告,报名时间:9月10日截止,更多关于韶关新丰农商银行招聘,新丰农商行社招,韶关农商银行招聘考试的内容,请关注(广东农商银行招聘频道/广东银行招聘网)!

    招聘公告:韶关新丰农商银行2020年社会招聘4人公告
    招聘人数:4人
    报名时间:9月10日截止
    考试时间:另行通知
    韶关华图咨询电话:0751-8228622
    在线咨询:在线咨询

      广东新丰农村商业银行股份有限公司位于广东省新丰县,截至2019年末,全辖员工158人,13个营业网点遍布城乡,各项存款余额40.6亿元,各项贷款余额16.98亿元,存贷款市场份额已经连续多年位居新丰县银行机构前列。因业务拓展需要,现面向社会诚聘英才,我行将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展晋升平台。现将本次招聘有关事项公告如下:

      总行文秘:1人

      年龄:35周岁(含)以下

      学历、专业:具有经济学类、金融学类、中文学类、管理

      学类等相关专业,大学本科及以上学历

      资质条件:

      1.具有2年以上相关岗位经历,熟悉文秘工作知识和专业技能,具有较强的公文写作及文字综合、分析能力;

      2.具有较强的综合协调能力和团队协作精神,具有一定的会务、活动方案策划能力,具备良好的服务意识,能承受较强的工作压力;

      3.具有金融从业经历者优先;在国内各类期刊杂志,省市级报刊等有作品发表者优先.

      客户经理:(3人)

      年龄:35周岁(含)以下

      学历、专业具有经济、金融、市场营销等相关专业,全日制大专及以上学历

      资质条件:

      1.具有2年及以上的商业银行营销或经济金融相关工作经历;

      2.了解宏观政策与经济形势,掌握银行信贷业务的市场情况与外部政策、法律法规,具有综合金融服务能力;

      3.具有较强的营销和市场拓展能力,具备较好的客户服务意识和沟通交流能力,曾任信贷客户经理人员优先,工作能力及业绩突出者优先;

      4 ,熟悉新丰当地经济社会风土人情,有丰富社会资源者优先。

      报名基本条件

      具有中华人民共和国国籍;遵守国家法律、法规和各项金融规章制度、无违法犯罪纪律,信用记录良好。

      具有符合岗位要求的工作能力、良好的职业操守和较强的事业心、责任心。

      具有正常履行职责的身体条件,无不良爱好。符合我行履职回避相关制度规定。

      具备岗位所需要的其他资格条件。计算年龄和工龄的截止时间均为2020年7月31日。

      报名时间

      自公告发布之日起至2020年9月10日。

      (一)网上报名

      请应聘者下载并注册”钉钉”APP ,扫描二维码,填写个人简历并完成岗位申请,每位应聘者只能申报一个岗位。二维码详情请前往新丰农商银行官微公众号进行扫码应聘。

    韶关新丰农商银行2020年社会招聘4人公告

      需提供资料

      学历(学位)证书、职称证书、岗位资格证书、获奖证书、身份证等复印件、个人征信报告、无犯罪证明等资料,付证件彩照及个人简历(基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、联系方式等,应注明户籍地及现住址),以上电子版材料发送至xflsbgs@126. com。

      (二)资格审查

      依据招聘岗位设置的条件以及个人简历描述情况进行资格审查。应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;;弄虚作假的,-经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证件必须- -致。资格审查结果将通过电话、通知,请应聘者保持报名预留电话的畅通,以便及时接收信息。

      (三)考试安排

      审核通过后应聘人员方可进入考试环节,考试时间和地点将另行通知。

      现场笔试

      笔试采取闭卷的方式,笔试内容为综合能力测试和专业知识测试。包括公共基础知识、经济金融基础知识、专业知识等,对专业性较强职位加试专业考试,按照笔试分数由高到低确定面试入围人员。

      现场面试

      我行按照比例确定参加面试人员,面试入围人员笔试最低成绩相同的,-并进入面试。面试主要测试应聘人员的自我认识、语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、综合分析能力、应变能力、仪表气质、专业知识技能、社会资源等。

      总成绩合成

      面试结束后,我行将按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例统计应聘者综合成绩,并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员,末位出现并列时,择优录取。

      (四)公示及聘用

      拟聘根据综合考试成绩确定拟聘人员名单,并公示在新丰农商银行官微公众号进行公示。报到拟聘人员办理报到、参加体检,体检标准体检参照公务员录用有关体检标准执行。

      岗前体检合格的拟聘人员参加我行组织的岗前培训培训。岗前培训合格人员方可签订劳动合同。被签约聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并聘用计算在聘用合同期限内。试用期满,考核合格的,予以正式聘用;不合格的,予以取消聘用。

      (五)薪酬和待遇

      应聘人员一经录用,参照新丰农商银行正式在职员工,按所在岗位职务发放薪酬(含五险一金),享受国家规定的假期,相关待遇按有关规定执行。

      其他事项

      (一)招聘期间,具体日程安排根据实际情况进行调整。请应聘者保证提交的联系方式准确无误,并保证通讯畅通。未进入下一环节的应聘者,不再另行通知。

      (二)应聘人员出现未在规定时间内按要求参加考试、体检、培训、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。

      (三)新丰农商银行保留对本次招聘工作的最终解释权。

      报名网址:新丰农商银行官微公众号

      招聘咨询: 0751-2265009

      联系人:罗雅薇、邓凡

      监督举报: 0751-2265382

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    (编辑:广东华图)

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