2020年广州市南沙区第二次公开招聘事业单位工作人员46名公告

　　广东事业单位考试网同步广州市南沙区人社局招聘信息：2020年广州市南沙区第二次公开招聘事业单位工作人员46名公告，报名时间：9月2日-9月4日，请考生多加关注。更多关于广州事业单位招聘,南沙事业编,广州事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2020年广州市南沙区第二次公开招聘事业单位工作人员46名公告
公告来源：广州事业单位招聘网	招聘人数：46人
报名时间：9月2日-9月4日	考试时间：9月8日-9月11日
广州华图咨询电话：020-62736939	在线咨询：

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)、《中共广州市委组织部 广州市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔2013〕108号)等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合广州市南沙区实际，公开招聘一批事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人员范围、地点、岗位及人数

　　(一)招聘人员范围

　　2020年应届毕业生：在2020年1月1日-2020年12月31日期间取得全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生(含持境外学历学位证书人员)。

　　非2020年毕业的往届生：指于2019年12月31日前取得全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生(含持境外学历学位证书人员)。

　　不限：指以上两类人员均可。

　　(二)招聘岗位和人数

　　本次共招聘事业编制人员46名(具体岗位及条件详见附件1、2)

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利;

　　2.具备良好的品行和职业道德，具有适应岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力;

　　3.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业、任职资格、职业(执业)资格以及技能要求等;

　　4.符合国家计划生育政策有关规定;

　　5. 法律法规规定的其他条件。

　　(二)岗位资格条件

　　详见附件1、2中各具体岗位要求。年龄、工作年限的计算时间截至2020年9月4日。

　　(三)不得报名情形

　　1.受行政开除处分未满5年，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

　　2.近5年内，在广东省内机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　4.聘用后即构成回避关系的(凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位);

　　5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

　　本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。

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　　三、报名办法

　　本次招聘采取网上报名的方式。

　　(一)报名

　　1.时间：2020年9月2日上午9：00时至2020年9月4日下午17：00时止。

　　2.采用网上报名方式。应聘人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)

　　(二)准考证打印

　　1.时间：2020年9月8日上午8：00时起至2020年9月11日下午5：00时止。

　　2.考生在有效期内登录网上报名系统进行准考证打印(附件2中3个面向副高级以上专业技术资格的人员的免考笔试岗位，直接进入资格审查，无需打印笔试准考证)。逾期未打印的，视为自动放弃考试。

　　四、考试方式和内容

　　考试采取笔试和面试方式进行，总成绩为百分制，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩。

　　附件2中3个免考笔试岗位，直接进入面试，面试成绩即为总成绩。

　　(一)笔试

　　笔试为闭卷考试，不提供参考材料。考试时间为120分钟，笔试成绩采取百分制，笔试成绩达到60分及以上才能进入面试环节。

　　笔试时间：笔试时间、地点以准考证为准。

　　2.笔试内容：

　　考试内容为综合知识能力、公共基础知识、文字表达能力等。

　　3.笔试成绩将于笔试结束后7个工作日内在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)的报名系统内公布;报考人员登录报名系统查询本人分数及是否进入现场资格核查环节。

　　4.为确保招聘工作的竞争性和公正性，计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1：3以上(含1：3)才准予开考，对于专业技术岗位在首次公开招聘未达到开考比例的，按有关规定执行。

　　(二)面试

　　1.时间：面试时间及考试要求将在全国事业单位招聘网另行通知。

　　2.面试人员依据考生所报考岗位笔试合格成绩从高到低顺序，按招聘人数与面试人数1：5的比例确定(免笔试人员参加面试不受面试人数的比例限制)。如达不到该比例，面试对象为笔试成绩合格的实有人数。

　　3.面试采用无领导小组讨论面试，内容主要测试应聘人员的测试考生的语言表达能力、举止仪表、应变能力、综合协调能力及与岗位匹配的情况。面试题委托专业机构命题。面试采取百分制，合格成绩为60分，按四舍五入保留小数点后2位，不合格者不予进入下一体检环节。成绩于面试当日以书面形式通知考生。

　　五、资格审查

　　(一)面试前招聘单位将对面试人选进行资格审查，具体时间将在全国事业单位招聘网站公布。

　　(二)凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试合格成绩从高分到低分顺序依次递补。

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（编辑：广东华图）