2019肇庆市封开县面向“三支一扶”大学生招聘基层人员5人公告(2)

　　(二)面试

　　1、面试人选确定。面试人选按招聘岗位(组)人数与面试人数1：3比例，依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象，如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1：3比例的，则按笔试实际合格人数确定面试人选。

　　2、报考资格复审。面试对象在面试前须对考生报名时提供的个人信息资料与应聘岗位(组)条件进行资格复审。凡报考资料主要信息不实(含未按招聘岗位(组)条件要求报考的)影响资格复查结果的，或收到投诉举报的，考生应主动配合核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，封开县人力资源和社会保障局有权取消报考人员参加面试的资格。资格审查不合格的，不得参加面试，可依次递补面试对象。

　　3、面试人员名单在笔试结束后10个工作日内在封开县人民政府网(http://www.fengkai.gov.cn)公布。

　　4、面试采取结构化面试方式进行。面试具体时间、地点等事项届时另行通知。不按规定时间报到和参加面试的，视为放弃应聘资格。

　　5、面试采用百分制，60分以上为合格(即低于60分不得列为体检对象)，面试结束后当场公布成绩。

　　(三)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

　　五、体检与考察

　　考试结束后，根据考试总成绩从高到低顺序，按岗位(组)招聘人数从总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。如同一岗位(组)考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定入围体检、考察人选;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定入围体检、考察人选。

　　体检、考察人员名单在封开县人民政府网(http://www.fengkai.gov.cn)公布。

　　体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施。

　　体检合格的考生确定为考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

　　出现体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃聘用，以及公示中发现问题不可聘用的，可依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，经主管部门同意后报封开县人力资源和社会保障局备案。

　　六、公示与聘用

　　根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员。报考岗位(组)的考生，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，在所报考岗位(组)中选择一个具体岗位(不得挑选聘用后即构成回避关系的岗位)，确定为该岗位的拟聘用人员。

　　拟聘用人员名单在封开县人民政府网(http://www.fengkai.gov.cn)公示，公示时间为7天。拟聘用人员经公示无异议，按规定的程序和权限报批聘用。纳入事业单位编制管理，工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

　　设置服务年限的岗位，正式聘用后须在聘用单位工作满3年，在聘用合同予以明确服务年限和违约责任。期间，个人违约解除人事关系的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定。

　　七、注意事项

　　1、考生报名前需认真阅读本公告和附件。

　　2、考生考前请认真阅读准考证的注意事项。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，证件不齐全者，不得参加考试。

　　3、本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

　　本公告由封开县人力资源和社会保障局负责解释。可咨询封开县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(咨询电话：0758-6711603、6711302)。

　　附件：1.封开县面向“三支一扶”大学生招聘基层事业单位工作人员岗位信息表

　　2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　封开县人力资源和社会保障局

　　原文标题：封开县面向“三支一扶”大学生招聘基层事业单位工作人员公告

　　文章来源：http://www.fengkai.gov.cn/zwgk_28181/xwdt/tzgg/201912/t20191230_1017297.html

　　以上是2019肇庆市封开县面向“三支一扶”大学生招聘基层人员5人公告的全部内容，更多肇庆事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注广东事业单位招聘网/广东人事考试网。

（编辑：广东华图）