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  • 2019年珠海市城市管理指挥(应急)中心工作人员招聘14人公告

    2019-06-04 09:19 广东人事考试网 来源:珠海人力资源网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      广东事业单位考试网同步珠海人力资源网招聘信息:2019年珠海市城市管理指挥(应急)中心工作人员招聘14人公告,报名时间:6月3日—6月16日,请考生多加关注。更多关于珠海市城市管理指挥中心招聘,珠海事业单位招聘,珠海事业单位招聘考试的内容,请关注(广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网)!

    招聘公告:2019年珠海市城市管理指挥(应急)中心工作人员招聘14人公告
    招聘人数:14人
    报名时间:6月3日—6月16日
    考试时间:另行通知
    珠海华图咨询电话:0756-2220681
    在线咨询:在线咨询

      一、中心简介

      我中心隶属于珠海市城市管理委员会,市政府将其定位为珠海城市管理的指挥员、监督员和裁判员,具体负责珠海数字城管的建设、运行和管理,负责全市城市治理的指挥协调、应急处置和综合评价。

      在用人机制上,我中心在全国党政机关中率先打破体制壁垒,扫除身份障碍,不管是事业编、职员编还是合同制员工,都一视同仁、混编混用;管理岗位统一通过竞争上岗,根据能力匹配岗位,不拘一格、唯才是举,合同制员工也可以领导事业编、职员编员工;中心实行管理岗末位淘汰制;创新绩效考核、按能分配的薪酬体系,数字城管月度考核指标全部具体量化。

      因工作需要,我中心需公开招聘工作人员,现将有关事项公布如下:

      二、招聘条件

      (一)遵纪守法,品行端正,无犯罪记录及无违反计划生育记录;

      (二)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

      (三)具体招聘条件如下:

    岗位 名称 性别 招聘 人数 工作 地点 资格条件
    案件受理员 6人 香洲区 1.年龄在22-35周岁; 2.大专(含)以上学历,专业不限; 3.口齿清晰、普通话流利、能听懂粤语、有较强的语言表达和沟通能力; 4.能熟练运用常用办公软件,中文打字每分钟50字以上,英文打字每分钟90字以上。
    案件巡查员 4人 香洲区 1.年龄在20周岁-40周岁; 2.具有高中、中专学历(含)以上,建筑学、工民建、环境工程、土木工程、城市规划类、土建类等城建类专业者优先; 3.吃苦耐劳,能适应户外工作,能熟练骑行自行车; 4.能适应轮休工作制; 5.工作地点居住人员优先。
    4人 高新区

      三、工作内容

      案件受理员:对案件巡查员、“城市管家”系统等各渠道收集到的案件,在规定时限内进行审核并办理登记、立案、作废等,通过数据库迅速甄别确定责任部门和责任人等。

      案件巡查员:在“网格单元”里,全天候不间断地展开地毯式巡查,主动发现城市管理问题,随时上报至“数字城管”指挥中心,待有关单位办结案件后,案件巡查员再到现场核查完成情况。

      四、薪酬待遇及用工形式

      (一)试用期工资为2300元/月。

      (二)试用期满后应发工资约为5300元/月(薪酬含基本工资、绩效工资、双方缴纳的五险一金等)。具体工资标准以入职后核发的为准。

      (三)提供工作午餐。

      (四)试用期一个月,试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格。

      五、报名与资格审查

      1.所需资料:

      (1)《珠海市城市管理指挥(应急)中心应聘人员报名表》(见附件,以word文档格式投递);

      (2)身份证(正反面)扫描件;

      (3)学历证、学位证、驾照、职称和职业资格证、相关工作经验证明等扫描件;

      2.投递要求:

      以上个人资料以压缩包形式发送至nfwb@zh-hr.com,资料压缩包名称和邮件标题按“应聘岗位名称+姓名+工作区域”格式写明,如“案件巡查员张三(香洲)”,简历投递日期:2019年6月3日—6月16日16:00。

      注意:未按要求提供报名材料者、简历文件格式不符者,投递简历将自动被剔除,请留意。资格审查通过后,将有专人联系应聘者考试事宜,未通过资格审查的人员将不再另行通知。

      六、考试内容

      (一)案件受理员:采取打字测试+结构化面试。

      测试报考人员中、英文的打字速度,要求中文打字每分钟50字以上,英文打字每分钟90字以上。

      (成绩计算公式为:考试总成绩=打字测试成绩×20%+面试成绩×80%,成绩均按四舍五入保留小数点后1位)

      (二)案件巡查员:采取路考+结构化面试。

      为期至少三天的路考重点考察应聘者与岗位的匹配性和适应性,路考测试通过后方能进行结构化面试。

      结构化面试重点考察语言表达能力、逻辑思维、组织协调和应急应变能力等。

      (三)应聘者需携带本人身份证参加考试;

      (四)考试的时间和地点另行通知;

      (五)考试成绩将于1个工作日内在珠海市城市管理指挥(应急)中心手机官网公布:http://app.zhszcg.org.cn/

      (六)通过面试的人员,未能报到而影响录用工作的,将列入应聘诚信黑名单,并知会相关人力资源公司、人才市场,取消今后的应聘资格。

      七、体检

      考试合格者参加体检,在体检环节出现的缺额,按面试成绩高低依次递补。

      八、用工形式

      应聘人员经过考核录用后,与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同,并派遣至珠海市城市管理指挥(应急)中心工作,接受珠海市城市管理指挥(应急)中心统一培训和统一管理。

      附:《珠海市城市管理指挥(应急)中心应聘人员报名表》

      珠海市城市管理指挥(应急)中心

      珠海市南方人力资源服务有限公司

      2019年6月3日

      以上是2019年珠海市城市管理指挥(应急)中心工作人员招聘14人公告的全部内容,更多珠海事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群广东事业单位考试群,及关注广东事业单位招聘网/广东人事考试网

    (编辑:广东华图)

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