2019年广东机电职业技术学院招聘7名事业编制辅导员公告(2)

2019-05-30 17:22 广东人事考试网来源：广东省人力资源和社会保障厅

　　(四)报名资格审查

　　1.资格初审

　　根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员资格条件初审，通过初审人员名单于2019年6月20日在广东机电职业技术学院人才招聘网站公布，通过初审者须通过报名系统打印准考证。

　　2.资格复审

　　按笔试成绩进入面试人员在面试前进行资格复审，复审时应聘人员需提供的资料如下：

　　①《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份(系统导出双面打印签字);

　　②身份证原件及复印件;

　　③学历、学位证书原件及复印件(应届毕业生提供就业推荐　表原件及复印件);

　　④中共党员党员证或组织关系所在组织出具的政治面貌证明原件一份;

　　⑤岗位要求经历证明材料;

　　⑥在国有单位或事业单位工作的员工，须提供工作单位同意报考证明原件一份;

　　⑦近期小一寸免冠彩色证件照片2张。

　　资格复审事项请留意广东机电职业技术学院人才招聘网站信息，不按规定提供资料者，视为放弃应聘。

　　五、考试

　　考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点报到参加考试(时间、地点详见准考证和广东机电职业技术学院人才招聘网公告)，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试资格。考试分为笔试和综合面试两个阶段，具体安排如下：

　　1.笔试(2019年6月22日、具体时间地点见准考证)。主要考察专业知识及相关工作能力，笔试内容为岗位工作相关内容，不指定参考书目，不划定知识范围;成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位，60分以上为合格。在成绩合格者中，按岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入综合面试阶段人选，不足1:3的按实际合格人数确定进入综合面试人选。

　　2.综合面试(时间、地点详见广东机电职业技术学院人才招聘网公告)。综合面试限时15分钟，面试主要考察专业知识、语言表达能力、逻辑思维能力和临场反应能力等。面试评审小组成员人数为单数，不少于7人。成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位，60分以上为合格。综合面试成绩不合格者不予聘用。

　　3.考试总成绩计算

　　考试总成绩的计算方法如下：

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%。

　　考试总成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位，60分以上为合格。综合面试结束后当场向考生公布综合面试成绩。

　　六、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员，如遇总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。进入体检环节人员需持本人小一寸证件照片1张和身份证原件到学校人事处领取体检表，体检表经人事处盖章后有效，体检医院由学校统一安排，体检结果由学校人事处统一取回。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　八、公示和聘用

　　应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网和广东机电职业技术学院网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

　　九、有关问题的说明

　　(一)网上系统报名方式，接收报名信息计算到报名截止日的24:00为止。

　　(二)因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或个人放弃聘用出现岗位缺额的，不予递补。

　　十、联系方式

　　咨询电话：020-61362198

　　监督投诉电话：020-61362231

　　附件1_广东机电职业技术学院2019年辅导员公开招聘岗位表.docx

　　附件2_广东省事业单位公开招聘人员报名表.docx