2019年广州市海珠区新港街道办事处招聘4名雇员及工疗站站长公告

2019-02-25 10:27 广东人事考试网来源：广州市海珠区人民政府

　　广东事业单位考试网同步广州市海珠区人民政府招聘信息：2019年广州市海珠区新港街道办事处招聘4名雇员及工疗站站长公告，报名时间：2月22日至3月1日，请考生多加关注。更多关于广州市海珠区新港街道办事处招聘,广州事业单位招聘,广州事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2019年广州市海珠区新港街道办事处招聘4名雇员及工疗站站长公告
公告来源：广州事业单位招聘网	招聘人数：4人
报名时间：2月22日至3月1日	考试时间：另行通知
广州华图咨询电话：020-62736939	在线咨询：

　　为充实本单位人员队伍，现决定面向社会公开招聘3名执法辅助类雇员及1名康园工疗站站长，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数、范围

　　(一)招聘岗位和人数

　　招聘执法辅助类雇员3名，主要从事安全生产检查等工作。

　　招聘康园工疗站站长1名，主要从事残疾人康园工疗站管理及相关工作。

　　(二)招聘范围：面向社会公开招聘

　　二、应聘人员的资格条件

	职位要求
岗位一：安监协管员	（一）思想政治素质好，事业心责任感强，作风务实，吃苦耐劳，乐于奉献; （二）遵纪守法，服从安排，无违法违纪记录; （三）有一定的语言表达、文字书写、组织协调能力，熟悉电脑计算机应用操作，年龄在40周岁以下(1978年2月1日以后出生); （四）具有国家承认的高中（中专）以上学历；（五）安全生产、法学等相关专业在同等条件下优先聘用; （六）具有安监执法工作经验者，在同等条件下优先聘用; （七）持有驾驶证且驾驶经验丰富者，在同等条件下优先聘用；（八）身体健康，具有履行职责的身体条件，能够适应在艰苦条件下工作，岗位需要夜间巡查和应急值守。
岗位二：康园工疗站站长	（一）热爱残疾人康园工疗事业，思想政治素质好，事业心责任感强，作风务实，吃苦耐劳，乐于奉献; （二）遵纪守法，服从安排，无违法违纪记录; （三）有一定的语言表达、文字书写、组织协调能力，熟悉电脑计算机应用操作，年龄35至45周岁(1983年2月1日至1973年2月1日期间出生); （四）具有国家承认的大专以上学历；（五）有管理经验、社工专业证书或从事过社区、社工工作2年以上者在同等条件下优先聘用。

　　三、招聘程序

　　(一)报名。

　　1、报名方式：采取现场报名方式进行。

　　2、报名时间：从2019年2月22日(星期五)至2019年3月1日(星期五)的工作日时间，每天上午8:30至12:00;下午14:00至17:30。

　　3、领取报名表地点：新港街道办事处值班室(地址：广州市海珠区江怡路225号1楼)。

　　4、报名表送交地点：新港街道办事处党政办(地址：广州市海珠区江怡路225号3楼)。

　　5、报名要求：报考者报名时须交本人近期小一寸免冠正面彩照2张，填写《新港街工作人员应聘报名表》，并提供本人身份证、户口簿(户主页及本人页)、计生证明(含未婚人员，到户籍所在地居委会办理)、结婚证、学历(位)证书等有关证明材料的原件及复印件(A4规格，原件在校验后退还本人)。国有单位在职人员报考必须出具工作单位同意报考的书面证明。可由他人代报名，代报名者须出示本人身份证、委托书及其他有效证明材料。

　　6、资格审查：报考者通过资格审查方能参加考试。报考人员应符合公布岗位的资格条件，提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格或聘用资格。

　　(二)考试。

　　1、笔试。笔试采取闭卷方式，主要测试综合业务知识。考生须携带本人身份证参加，笔试成绩占总成绩的40%。笔试时间及地点另行通知。

　　2、面试。按笔试成绩高低和招聘岗位1：3的比例确定面试人员，未能达到上述比例的，所有参加笔试的人员均进入面试。考生须携带本人身份证参加，面试成绩占总成绩的60%。面试总分为100分，合格分数线为60分。面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检。按招聘人数和考试总成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论或体检不合格的，用人单位可根据实际需要按照总成绩从高分到低分递补。体检合格者进行考核。

　　(四)考核与录用。对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。组织考察期间拟录用人员需提供无犯罪记录证明(到户籍所在地派出所办理)。考核不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在新港街办事处对外公告栏进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理及街人员管理有关规定办理聘用手续。

　　四、待遇与管理

　　待遇标准按照区、街管理有关文件执行，聘用人员按规定实行试用期，试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇，试用期考核不合格的，解除劳动合同。

　　未尽事宜按我街有关规定执行，本公告由新港街道办事处负责解释。

　　海珠区新港街道办事处

　　2019年2月20日

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