2019年广东广州市天河区沙河街道办事处招聘工作人员4名公告

2019-01-16 15:35 广东人事考试网来源：沙河街

　　广东事业单位考试网同步沙河街招聘信息：2019年广东广州市天河区沙河街道办事处招聘工作人员4名公告，报名时间：1月16日至1月20日，请考生多加关注。更多关于广州天河区事业单位招聘,广州事业单位招聘,广州事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2019年广东广州市天河区沙河街道办事处招聘工作人员4名公告
公告来源：广州事业单位招聘网	招聘人数：4人
报名时间：1月16日至1月20日	考试时间：1月25日
广州华图咨询电话：020-62736939	在线咨询：

　　根据《天河区财政拨付人员经费的编外人员管理办法》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，广州市天河区沙河街道办事处决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员4人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　面向社会公开招聘，凡符合招聘岗位的基本条件、资格条件和任职条件的2018年应届生及社会人员，均可报考。

　　二、招聘岗位

　　招聘岗位详见《广州市天河区沙河街道办事处2019年公开招聘编外合同制工作人员职位表》(附件1)。从事就业创业窗口工作1人(岗位1)、劳动监察工作2人(岗位2)、计生服务工作1人(岗位3)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、岗位1、2要求：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章;

　　(2)具有良好的品德和职业道德，愿意履行聘用岗位工作职责与义务，愿意服从工作安排及街道统一调配;

　　(3)具有拟聘用岗位要求的工作能力，有较强的服务意识、组织协调、团队合作及任务执行能力，身体素质和心理素质良好;

　　(4)熟练使用电脑和办公软件，且具有一定的文字写作能力。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员和违反国家计划生育政策者，不得报考。

　　2、岗位3要求：

　　(1)具有广州市户籍。

　　(2)具有良好的思想品德和职业道德，愿意履行工作职责与义务，愿意服从分配。

　　(3)工作踏实认真，责任心强，具有良好的沟通协调、团队合作、表达分析能力。

　　(4)具有较好的文字与口头表达能力，熟悉word、excel等office软件操作，能说粤语者优先考虑。

　　(5)具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加法轮功或其他邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。

　　(二)资格条件和岗位条件

　　资格条件和岗位条件详见《广州市天河区沙河街道办事处2019年公开招聘编外合同制工作人员职位表》(附件1)。

　　四、报名办法

　　(一)报名时间：2019年1月16日9时至2019年1月20日17时止。

　　(二)报名方式：采用网上报名方式。应聘人员在报名时间内登陆广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”栏查看公告，下载《广州市天河区沙河街道办事处2019年公开招聘编外合同制工作人员基本信息登记表》(见附件2)进行报名，填写内容务必详细，并请附上小一寸彩照。填好后岗位1发邮件到7971503@qq.com(邮箱)、岗位2发邮件到411731466@qq.com(邮箱)、岗位3发邮件到448547263@qq.com。岗位1联系人：黄小姐，联系电话：37286935;岗位2联系人：王小姐，联系电话：37280749;岗位3联系人：陈小姐、江小姐，联系电话：37289935。

　　(三)本次考试不设网上资格初审，请考生报考前认真查看职位条件。

　　(四)报考要求：

　　1、报考人员须按招聘条件进行报考，应符合报考岗位的要求。

　　2、每个岗位的有效报名人数与招聘人数的比例原则上要求不低于2：1，如达不到上述比例，将减少招聘人数或取消该招聘岗位。

　　3、报考人员只能报考1个岗位。

　　五、考试及资格审查

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试

　　2019年1月25日下午进行笔试。笔试采取闭卷考试，时间为100分钟，试题满分为100分，笔试成绩未达60分者不得进入面试环节。不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平，综合知识内容包括：政治理论、时事政治、行政管理、公文写作、经济、法律等基本知识。笔试成绩和进入资格审查的人员名单于笔试结束后2个工作日内在广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”栏公布。

　　(二)资格审查

　　2019年1月28日进行资格审查。依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按资格审查人数与招聘人数5：1的比例确定资格审查人选。达不到规定比例的，则按照实际进入资格审查人数进行确定。面试前招聘单位将对面试人选进行资格审查，考生需携带相关证明材料(见附件3)。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。参加面试人员的名单和面试时间、地点等有关事项于资格审查结束后在广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)上公布，资格审查不合格的人员，不得进入面试。

　　(三)面试

　　面试时间另行通知。依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按面试人数与招聘人数5：1的比例确定面试人选。如面试人数达不到计划招聘数的5倍，面试人选为通过资格审查的实有人员。

　　面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。

　　面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者，不得进入考核和体检环节，也不得作为递补对象。

　　笔试、资格审查、面试地点交通路线咨询电话：37286935、37280749、37289935。

　　(四)考试总成绩

　　面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位，不满60分的不予录用。

　　总成绩的人员名单于面试结束后2个工作日内在广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”栏公布。

　　六、体检、组织考察、确定拟录用名单

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，确定与招聘人数等额的体检人员持居民身份证到广州市三甲及以上综合性医院进行体检(体检费用自理)。体检标准参照事业单位公开招聘人员体检通用标准执行。体检合格的应聘者由招聘主管部门负责考察。