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  • 2019年红塔烟草(集团)有限责任公司招聘116人公告

    2019-01-16 11:40 广东人事考试网 来源:红塔烟草(集团)有限责任公司 广东事业单位考试群

      广东事业单位考试网同步红塔烟草(集团)有限责任公司招聘信息:2019年红塔烟草(集团)有限责任公司招聘116人公告,报名时间:1月16日至1月30日,请考生多加关注。更多关于红塔集团招聘,国企招聘,中国事业单位招聘考试的内容,请关注(广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网)!

    招聘公告:2019年红塔烟草(集团)有限责任公司招聘116人公告
    招聘人数:116人
    报名时间:1月16日至1月30日
    考试时间:另行通知
    广东华图咨询电话:020-61136179
    在线咨询:在线咨询

      一、公司简介

      红塔烟草(集团)有限责任公司(以下简称“红塔集团”)是云南中烟工业有限责任公司下属具有独立法人的核心骨干企业。经过多年的改革发展,红塔集团目前已经成为大型国际化集团公司,其中,以母分公司形式拥有云南省内玉溪、楚雄、大理、昭通4个卷烟厂,以股份制形式控股云南合和(集团)股份有限公司、海南红塔卷烟有限责任公司、红塔辽宁烟草有限责任公司、香港红塔国际烟草有限公司、老挝寮中红塔好运烟草有限公司,参股吉林烟草工业有限责任公司、中烟国际欧洲公司,集团境内外卷烟生产点16个,其中境内12个,境外4个。 创业六十多年来,红塔集团取得了巨大的成就:拥有的“玉溪”、“红塔山”、“红梅”三大卷烟品牌均为“中国名牌”和“中国驰名商标”产品,红塔集团被授予“五一劳动奖状”、“全国优秀企业金马奖”、“全国文明单位”、“中国工业行业排头兵企业”“中国最具影响力的财富企业”等荣誉称号,被誉为“中国民族工业的一面旗帜”。在几代红塔人的不懈努力下,红塔集团为行业及云南地方经济发展做出了卓越贡献。

      红塔集团秉承“山高人为峰”的企业精神,以“努力打造世界领先品牌”为愿景,依托先进的现代企业管理模式和卓越的企业运行机制,努力为员工创造施展才华的空间和自我提升的机会,期待您的加盟。

      二、招聘计划

      红塔集团2019年度计划招聘116人,具体招聘单位、招聘需求、专业、名额及相关条件详见《红塔集团2019年招聘专业信息表》(见下)。

      三、基本条件

      (一)具有中华人民共和国国籍;

      (二)遵守国家宪法和法律,品行端正,无不良记录;

      (三)为国家计划内招收的全日制2019年普通高校毕业生,本年度能取得大学本科及以上学历和相应的学位(不包括自考、函授、成人教育、夜大、网络院校等)。国(境)外本科及以上学历毕业生须具有教育部学历学位认证书及国(境)外学习的证明(毕业时间与认证时间均在2018年1月1日至2019年6月30日内)。同一学历等级只能参加红塔集团一个年度的毕业生招聘活动(往年参加过应聘却因休学、补考等原因延期毕业人员请勿再次应聘);

      (四)符合招聘计划设置的毕业专业和身体条件等要求,其中食品科学生产操作类、计算机专业管理序列、化学生产操作类及电子-计算机生产操作类(本类仅针对计算机类专业)的国内本科毕业生,要求大学英语四级成绩达到425分以上;

      (五)热爱烟草工作,身体健康,吃苦耐劳,在校期间成绩优良,综合素质高,具备与招聘需求相匹配的能力和素质。

      四、招聘流程

      (一)报名

      1.报名时间:2019年1月16日至2019年1月30日17:00止,逾期不再受理。

      2.报名方式:仅采用网络报名方式报名。请应聘人员进入红塔集团官网(www.hongta.com)招聘专题栏(以下简称“红塔招聘网”),完成用户注册登录。本人须根据《红塔集团2019年招聘专业信息表》严格对应自己所学专业报名,认真如实填写应聘信息,并上传下列材料扫描件:身份证、经学校签章的就业推荐表(国(境)外毕业生上传留学学历学位、所学专业、毕业时间等相关证明材料)、学业成绩单、英语四(六)级成绩单(425分以上的填写并上传)、主要奖励证书及资格证书等材料。

      注:《红塔集团2019年招聘常见问题解答》见红塔招聘网通知公告栏。

      (二)资格审查

      根据招聘计划、报考条件以及有关规定,对应聘人员进行资格审查、简历筛选,按适当比例确定进入笔试人员名单。

      (三)考试

      考试包括笔试、面试。各招聘需求专业组分别依据笔试成绩排序,按适当比例确定面试名单,最终依据考试总成绩(笔试、面试成绩折算相加)排序确定体检名单。

      (四)体检

      按体检通知要求,在指定的体检机构体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。招聘计划中有特殊要求的岗位,应符合相应的岗位要求。

      (五)考察

      在招聘全过程中采用适当的方式对应聘人员进行考察,核实报考资格、报考信息和相关材料的真实性和准确性。

    (编辑:广东华图)

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