2019年广东省气象部门赴南京招聘20名工作人员公告(2)

　　三、面试

　　(一)面试时间和地点

　　面试时间：2018年11月15日下午启动。请面试考生于当天下午13：30前到面试考场报到。

　　报到地点：现场报名时通知。

　　(二)面试规定

　　面试由5位考官打分，采用体操计分法，面试成绩采取百分制，面试合格分数线为60分。面试合格人员方可进入体检、考核程序。

　　四、体检、考核和公示

　　(一)体检

　　根据面试成绩从高分到低分顺序，在面试合格人员中按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。由各用人单位直接通知体检。体检程序及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　凡体检不合格、医院建议复查后不能得出合格结论的，取消应聘资格，按面试成绩从高分到低分等额递补进行体检。

　　(二)考核

　　对体检合格人员进行考察，主要包括：思想政治表现、道德品质、在校表现等，并对其资格条件进行复查。考察不符合要求的，取消应聘资格，并根据面试成绩从高分到低分等额依次递补，按规定对递补者进行体检、考察。

　　(三)公示

　　对拟聘用人员进行不少于7个工作日的公示(公示的范围对应招聘公告的范围)。

　　五、聘用

　　经公示无异议的，按规定程序和权限办理聘用。公开招聘人员实行试用期制。试用期满，经考核胜任的，正式聘用;试用期内或试用期满后，经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，用人单位在报请上级主管单位同意后可以单方面解除聘用合同。

　　六、有关问题说明

　　(一)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1.填报的个人信息和提交的材料不真实、不准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用协议的，聘用单位应据此解除该协议;

　　2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;

　　3.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。

　　(二)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本公告由广东省气象局事业单位公开招聘工作小组负责解释。

　　其他岗位招聘请继续关注广东气象网(http://www.grmc.gov.cn)了解详情。

　　咨询电话：020-87671930

　　监督电话：020-87618040

　　附件：

　　1. 广东省气象部门2019年事业单位公开招聘南京专场招聘计划.xls

　　2.广东省气象部门2019年事业单位公开招聘高校毕业生报名表.doc

　　以上是2019年广东省气象部门赴南京招聘20名工作人员公告的全部内容，更多广东事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注广东事业单位招聘网/广东人事考试网。

（编辑：广东华图）