2018年惠州博罗县杨村镇人民政府招聘10名人员公告(2)

　　2.考试方式和范围

　　(1)笔试

　　采取闭卷方式进行，笔试内容为时事政治、公共基础等，满分100分;

　　(2)面试

　　主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等是否具备与招考岗位业务相适应，时间为5分钟。面试满分为100分。

　　面试结束后3个工作日内，入围人员名单在杨村镇人民政府网站公示栏和博罗杨村发布微信公众号进行公示，公示期为5天。

　　确定体检人选。根据招聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，如考试成绩相同，按照笔试成绩高分者确定人选。

　　(五)体检

　　由杨村镇人民政府组织进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。对因体检不合格造成的空缺，按考试成绩依次递补。体检费用由考生本人支付。

　　(六)考察

　　根据考生的体检结果确定考核人选，考核办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况、原用人单位是否同意调出(或同意解除劳动关系)等情况。

　　考察中发现有下列情况之一的，取消聘用资格;

　　1、不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;

　　2、有违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

　　3、伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员;

　　4、经研究确定不能聘用的其他情况。

　　若符合条件的报名人数小于或等于招聘人数，则直接进行体检、考察后聘用。

　　(七)公示

　　考察合格后拟聘用人员名单将在杨村镇人民政府网站公示栏上进行公示，公示期为3天。

　　(八)聘用及管理

　　经考察合格人员正式聘用，公示期满无异议后办理聘用手续。聘用人员实行合同制管理，试用期为1个月，聘用期限为两年。劳动合同由劳务公司与聘用人员签订。

　　四、监督

　　招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会监督，如有违反规定或弄虚作假，一经查实，将按照相关规定严肃处理。

　　五、其他事项

　　本公告未尽事宜，由杨村镇人民政府负责解释。

　　附件：

　　1：博罗县杨村镇人民政府应聘人员报名表

　　2：杨村镇人民政府公开招聘购买服务人员职位表

　　杨村镇人民政府

　　2018年10月8日

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（编辑：广东华图）