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  • 2018年广州天河区人社局招聘7名人员公告(2)

    2018-09-30 15:20 广东人事考试网 来源:广州市天河区人力资源和社会保障 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

    公考刷题群

      五、考试及资格审查

      考试包括笔试和面试。

      (一)笔试。

      2018年10月13日(星期六)上午进行笔试,具体时间、地点及考场安排以准考证为准。笔试采取闭卷考试,时间为120分钟,试题满分为100分。不指定考试参考用书,主要测试考生的综合知识水平,综合知识内容包括:政治理论、时事政治、经济、法律、行政管理、公文写作等基本知识。

      笔试成绩和进入资格审查的人员名单于笔试结束后5个工作日内在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)上公布。

      (二)资格审查。

      面试前招聘单位将对面试人选进行资格审查,依据考生笔试成绩从高分到低分顺序,按资格审查人数与招聘人数2:1的比例确定资格审查人选,考生需携带相关证明材料(见附件3)。如达不到上述比例的,则按实际进入资格审查的实有人员进行确定。凡与招聘条件不符的,或不能提供规定证明材料的,或不在规定时间接受资格审查的,均不得参加面试,由此出现的面试人选空缺,可按该岗位考生的笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。参加面试人员的名单和面试时间、地点等有关事项于资格审查结束后在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)上公布,资格审查不合格的人员,不得进入面试。

      (三)面试。

      依据考生笔试成绩从高分到低分顺序,按面试人数与招聘人数2:1的比例确定面试人选。如面试人数达不到计划招聘数的2倍,面试人选为通过资格审查的实有人员。

      面试原则上采用结构化面试的方式进行,主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。

      面试成绩满分为100分,按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者,不得进入考核和体检环节,也不得作为递补对象。

      (四)考试总成绩。

      面试结束后,考试总成绩按下列公式计算:

      考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

      考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位,不满60分的不予录用。

      六、体检、组织考察、确定拟录用名单

      根据考试总成绩从高分到低分的顺序,确定招聘人数等额的体检人员名单。体检标准按照事业单位公开招聘人员体检通用标准执行,费用自理。体检合格的应聘者由招聘主管部门负责考察。

      考察合格的,确定为拟聘用人选,名单在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)上公示3个工作日。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃聘用资格等情况,可根据考试综合成绩由高分到低分顺序依次递补。

      七、录用

      公示期间无影响聘用不良反映的,按有关规定办理聘用手续签订聘用合同;拟聘用人员经公示,被投诉查实不可聘用的取消聘用资格。

      八、福利待遇

      执行天河区财政拨付人员经费编外人员的薪酬标准,并享受社会保险和住房公积金等福利待遇。

      九、注意事项

      (一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的招聘条件,不符合招聘公告要求任何条件之一的,均不予报名。

      (二)请考生在报名的同时及时办理学历及学位等相关鉴定证明。

      (三)考生在考试、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,如已签订聘用合同的,聘用单位应据此解除合同。

      本公告由广州市天河区人力资源和社会保障局负责解释,咨询电话:38849770。

      附件:

      1.天河区人力资源和社会保障局2018年公开招聘编外合同制工作人员职位表.xlsx

      2.资格审查目录.docx

      3.广东省2018年考试录用公务员专业参考目录.xls

      广州市天河区人力资源和社会保障局

      2018年9月30日

      以上是2018年广州天河区人社局招聘7名人员公告的全部内容,更多广州事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群广东事业单位考试群,及关注广东事业单位招聘网/广东人事考试网

    (编辑:广东华图)

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