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  • 2018年云浮新兴县引进23名优秀外出人才回乡任职公告

    2018-08-08 11:05 广东人事考试网 来源:新兴县人才工作领导小组办公室 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      广东事业单位考试网同步新兴县人才工作领导小组办公室招聘信息:2018年云浮新兴县引进23名优秀外出人才回乡任职公告,报名时间:8月7日-13日,请考生多加关注。更多关于云浮事业单位招聘,新兴县事业单位考试,云浮事业单位招聘考试的内容,请关注(广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网)!

    招聘公告:2018年云浮新兴县引进23名优秀外出人才回乡任职公告
    招聘人数:23人
    报名时间:8月7日-13日
    考试时间:另行通知
    云浮华图咨询电话:0766-8818949
    在线咨询:在线咨询

      为深入学习党的十九大精神,贯彻落实中央、省委和市委关于实施乡村振兴战略决策、基层党组织“头雁工程”的部署,根据《新兴县引进优秀外出人才回乡任职工作计划实施方案》的要求,决定公开引进一批新兴籍的优秀外出人才回农村基层任职,现将有关事项公告如下:

      一、引进名额

      全县计划引进23名新兴籍外出人才回乡任职,其中:新城镇、六祖镇各不少于3名;车岗镇、水台镇、稔村镇、东成镇、太平镇、天堂镇、簕竹镇各不少于2名;里洞镇、大江镇、河头镇各不少于1名。所引进的人才,招录名额可以根据各镇实际由县人才办适当调剂。

      二、报名条件

      招聘对象为新兴籍目前在外工作的优秀人才,一般报名参加籍贯所在镇的选拔,须具备以下条件:

      (一)政治素质好,管理服务能力强,带头勤劳致富能力强,

      群众工作能力强,廉洁自律,具有良好的品行,热心家乡建设。

      (二)年龄一般不超过40周岁(1978年8月1日以后出生)。

      (三)大专以上学历,专业不限。确实优秀的,可适当放宽。

      (四)拥护中华人民共和国宪法。

      (五)具有正常履行职责的身体条件。

      (六)具有符合岗位要求的工作能力和其他条件。

      有下列情况之一者,不接受报名:

      (1)散布违背党的理论和路线方针政策言论,公开发表违背中央决定的言论,参与非法组织和非法活动,制造、传播政治谣言、丑化党和国家形象言论的。

      (2)有组织煽动群众性事件、组织人员或参与违反《信访条例》行为的。

      (3)有涉黑涉恶涉乱背景的,违反《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》的,被判处刑罚的。

      (4)有违反《中国共产党纪律处分条例》等相关规定行为的。

      (5)曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的。

      (6)法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

      三、报名办法

      (一)报名时间:自2018年8月7日至2018年8月13日止,工作日上班时间。

      (二)报名地点:新兴县各镇组织办。

      (三)报名方式:现场报名。报名人员须持本人居民身份证、户口本、学历证书、学位证书原件及复印件,《新兴县引进优秀外出人才回乡任职报名表》(附件2),以及本人近期免冠小一寸照片2张(照片背面填写报名人员姓名)。

      (四)报考人员只能选择一个镇报名。

      (五)考生须诚信报名,凡提供虚假报名申请材料的,一经查实,一律取消引进资格。

      四、引进程序

      (一)资格审查。各镇党委对报名人员进行初步审查,按相关规定确定参加考试人员。

      (二)统一考试。考试分笔试和面试,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。根据笔试成绩高低按各镇引进人数1:2的比例(达不到规定比例的,按参加笔试人数确定)择优确定进入面试。笔试主要测试应试人员对新兴县情的了解、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。面试主要考察应试人员的理解能力、语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、统筹协调能力等。

      (三)考察。镇党委对初步人选进行考察。

      (四)体检。参照招录公务员的体检科目,组织到县级以上医院进行体检,体检合格的方可聘用,若出现体检不合格的,一般可按综合成绩排位依次递补。

      (五)讨论决定。笔试、面试、考察、体检结束后,根据综合成绩排位,结合岗位需求,按1:1的比例研究决定拟用人选。

      (六)公示任职。拟用人选确定后,对拟用人选进行公示,公示期为5个工作日。

      五、待遇及相关政策

      (一)经公开引进聘用的人员由各镇政府与个人签订聘用协议,首次聘期一般为2年,聘任期满、表现较好,考核合格的,经镇党委研究报县委组织部同意后方可续聘,考核不合格的,则不再聘用。聘用人员待遇为按月发放工作补贴,月工作补贴总额(含单位社保部分)参照大学生村官每月工资待遇标准(即乡镇事业单位初任人员职务工资标准,构成为岗位工资、薪级工资、生活性补贴、工作性补贴)。

      (二)对该类聘用人员进行重点培养,各镇定期组织开展业务培训,并建立个人档案,进行跟踪培养。

      六、纪律要求与监督

      本次公开招聘工作,坚持公开、平等、竞争、择优原则,严格按规定程序办事,严肃干部人事工作纪律,招聘工作全程接受社会各界监督。

      未尽事宜,由县人才工作领导小组办公室负责解释。

      联系电话:0766-2884094

      附件:

      1、新兴县引进优秀外出人才回乡任职报名地点及联系电话.xls

      2、新兴县引进优秀外出人才回乡任职报名表.doc

      新兴县人才工作领导小组办公室

      2018年8月7日

      以上是2018年云浮新兴县引进23名优秀外出人才回乡任职公告的全部内容,更多云浮事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群广东事业单位考试群,及关注广东事业单位招聘网/广东人事考试网

    (编辑:广东华图)

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