2017年中共茂名化州市委办公室招聘3名工作人员公告(2)
2018-02-12 14:16 广东人事考试网 来源:化州市人力资源和社会保障局
3.报名办法:采取现场报名的方式进行。报名时按顺序提供以下材料供资格审查:
(1)报名表(现场填写)和个人近期正面免冠大1寸彩色照片3张(含电子版);
(2)身份证、毕业证,以上证明材料需提供原件和复印件。
经资格审查,符合招聘职位资格条件者通知参加笔试。
报名与参加考试时使用的身份证必须一致。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考人员与拟聘用职位所要求条件不符及提供虚假材料的,取消考试、聘用资格。
(二)笔试
1.笔试采取使用计算机撰写文章方式进行,主要考公文写作和计算机操作能力。
2.笔试时间和地点另行通知,请留意化州市人民政府网公告或关注“化州人社”微信公众号(微信号:gdhzrsj);
(三)面试
根据笔试成绩,按由高分至低分的顺序,按1:3的比例确定参加面试的考生名单。面试采取结构化面试的办法,主要考察应试者的综合分析能力、应变能力、沟通协调能力与语言表达、仪表形态等。面试时间、地点和相关注意事项见面试通知书,面试通知书发放时间将以电话通知,请保持手机畅通,否则责任自负。
(四)体检
根据应聘者的面试成绩由高至低依次等额确定体检人选。如末位总成绩相同,学历高者优先;学历同一层次的,主评委成绩高者优先;主评委成绩相同,采取抽签的办法确定体检人选。面试成绩不达面试总分60%的,不列为体检对象。
体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。不按规定时间、地点和要求参加体检的,作自动放弃体检处理。如体检不合格或放弃体检的,或考察不合格的,可按照上述办法依次等额递补体检人选。
(五)考察
体检合格的确定为考察对象,参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。
考察不合格或放弃应聘的,其缺额根据确定体检人选的办法依次等额递补。因递补人员联系电话不畅通而无法联系的,视为自动放弃,责任自负。
(六)公示
经体检和考察合格的,确定为拟聘用人选,在化州市人民政府网和“化州人社”微信公众号公示,时间不少于7个工作日。
(七)聘用
拟聘用人员经公示无异议的,按《化州市政府雇员管理试行办法》规定和程序办理聘用手续。被聘用人员不按规定报到的,取消聘用资格。聘用人员均实行一个月的试用期。聘用人员原则上必须在聘用单位服务满三年以上。
附件:
中共化州市委办公室
化州市人力资源和社会保障局
2018年2 月8 日
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(编辑:广东华图)
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