2017年河源龙川县城市管理局招聘25名工作人员公告(2)
2017-09-15 11:03 广东人事考试网 来源：龙川县城市管理局 
(二)考试
第一环节：笔试。委托相关机构出题，主要考查应聘者对时政、城市管理专业知识等文化知识的掌握程度。依笔试成绩高低顺序按招聘人数的1:2比例确定面试对象。笔试人数达不到比例的，按实际笔试人数确定。考试时间、地点见准考证。
第二环节：体能测试(应聘城管协管员)和实际操作(应聘路灯所人员)。
复退军人体能测试：获得面试资格的考生还须进行体能测试，测试项目及合格标准为：男子1000米长跑，4分25秒以内为合格。
体能测试不组织补测，不合格者不能参加面试，参加面试人数仍按第一环节1:2比例在同职位报考者中依次递补。测试时间、地点另行通知。
实际操作测试：获得面试资格的考生还须进行电工实际操作测试，机械操作工实际操作测试、测试项目及合格者方可参加面试。測试时间、地点另行通知。
第三环节：面试。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与事业心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。考试时间、地点另行通知。
考试总成绩计算：按笔试占60%、面试占40%合成总成绩(按四舍五入计算到小数点后两位，若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前)。
三、体检、公示
根据招聘人数按总成绩从高到低确定等额人选进行体检和公示。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行(体检费自理)。出现不合格或自动放弃的，将在同职位报考者中依次递补。
四、聘用和待遇
受聘人员为编外合同工，采用政府购买服务方式，签订劳动合同，薪酬标准为每人每月3000元包干(含“五险一金”单位和个人负担部分)。由县城管局与所聘人员签订聘用合同(试用期三个月)，二年一聘。合同期满后进行考核，并根据考核情况决定是否续聘。
五、其他事项
受聘人员由县城市管理局组织开展上岗前培训，经考核合格后方可试用，试用期满考核合格者按照有关规定办理聘用手续。
本公告由龙川县城市管理局负责解释。
附件:
2017年9月14日
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（编辑：广东华图）
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