2017年广州市体育局直属事业单位招聘74名工作人员公告（第一批）

2017-09-13 10:14 广东人事考试网来源：广州市体育局

　　广东事业单位考试网同步广州市体育局招聘信息：2017年广州市体育局直属事业单位招聘74名工作人员公告（第一批），报名时间：9月13日-29日，请考生多加关注。更多关于广州人事考试网,广州体育局事业单位招考,广州事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2017年广州市体育局直属事业单位招聘74名工作人员公告（第一批）
公告来源：广州事业单位招聘网	招聘人数：74人
报名时间：9月13日-29日	考试时间：10月21日
广州华图咨询电话：020-62736939	在线咨询：

　　广州市体育局现因工作需要，根据省政府《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令139号)和《广州市事业单位人事制度改革问答(一)》(穗人社发〔2010〕128号)及《关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发[2013]108号)等相关配套文件精神，面向社会公开招聘直属事业单位工作人员74名。现将有关事项公告如下：

　　一、单位情况简介

　　广州市体育局是主管广州市体育工作的市政府直属机构，主要负责全市的体育发展规划、组织实施体育运动项目的比赛、指导全民健身等各项事宜。直属事业单位共18个，主要负责培养高水平竞技体育后配人才和体育高技能型人才，承接政府举办的国际、国内体育竞赛活动和服务工作。指导、组织开展全市群体性体育工作，推进多元化体育公共服务体系建设，开展全民健身体育活动, 青少年业余体育训练,运动员科学选材研究和指导科学训练、国民体质监测和科学健身指导、反兴奋剂和运动营养研究;负责在全市范围内组织销售中国体育彩票，为发展体育和社会公益事业筹集体育公益金。培育和管理体育市场，发展体育产业，市属体育场馆规划建设、维修改造及开发等工作职责。

　　二、招聘岗位及资格条件

　　(一)招聘岗位和具体要求详见《广州市体育局直属事业单位2017年第一次公开招聘人员岗位需求表》(附件1)。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.具备良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;

　　3.具备岗位所需的资格条件;

　　4.身体健康;

　　5.非广州市户籍人员应符合穗府〔2014〕10号文规定的广州市入户准入条件;

　　6.符合国家计划生育政策有关规定;

　　7.受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报名。

　　(三)资格条件

　　1.报考人员须具备《广州市体育局直属事业单位2017年第一次公开招聘人员岗位需求表》规定所需资格条件的全日制普通高等院校应届毕业生或社会人员。

　　应届毕业生指全日制普通高等院校毕业生(即2017年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书的应届毕业生及持有效暂缓就业协议书的往届毕业生)，社会人员是指除应届毕业生外的符合招聘公告中所规定条件的其他人员。

　　2.招聘专业参照《广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)》(附件2)执行。报考人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，须提交课程成绩单(毕业院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明，经招聘单位及主管部门确认后方可报考。

　　3.报考人员须具备穗人社发〔2010〕128号文的条件：本科以下学历，年龄限35周岁以下;研究生学历或中级专业技术资格，年龄限40周岁以下;博士学位或副高级专业技术资格，年龄限45周岁以下;正高级专业技术资格，年龄限50周岁以下。

　　4.报考人员年龄、工作经历年限等时间点的计算截止至报名首日。

　　三、报名办法

　　(一)报名时间：2017年9月13日至9月29日，上午9：00至11：30;下午2：30至5：00(节假日不接受报名)。

　　(二)报名地点及联系电话：各招聘单位地址及联系电话详见《2017年广州市体育局直属事业单位公开招聘报名地址、联系电话》(附件3)。

　　(三)报名方式：采用现场报名方式，应聘人员在招聘公告规定的时间内携带《2017年广州市体育局事业单位公开招聘报名表》(附件4)、个人简历(附1寸免冠彩照2张)、学历证书、学位证书、专业技术资格证、身份证、户口簿、有效期内的计划生育证明及工作经历证明等原件和复印件到招聘单位报名。

　　港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　(四)资格初审：通过初审的考生审查合格者予以发放准考证，准考证由考生凭身份证提前到招聘单位领取。

　　(五)报考要求：每位考生仅限报考1个单位的1个岗位，报考人员填报的个人信息必须真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　四、考试

　　经资格审查合格人数与招聘岗位人数比例大于3：1(含3：1)，该岗位方可开考。达不到开考比例的取消该职位的招考。

　　考试采取笔试加面试的方式进行，笔试、面试满分均为100分，考试综合成绩按笔试占40%、面试占60%的比例合成。教练员岗位以专业技能测试与面试相结合的方法进行，专业技能测试占60%、面试占40%比例合成。