佛山事业单位招聘:2017年佛山市顺德区均安镇招聘工作人员15人(2)
2017-07-06 18:04 广东人事考试网 来源:广东人事考试网
3、报名地点:均安镇政府五楼组织工作办公室。
4、报名要求:报考者从网上下载并填写《2017年均安镇招聘工作人员报名表》(附件2)一份,携带本人户口簿、身份证、学历学位证书、相关资格证书及其他证明文件(所有证件均要求提供原件和复印件)、近期正面免冠小一寸彩照2张办理报名手续。
5、每位考生只可报考一个符合招考条件要求的职位。
6、考生递交报名资料后,镇组织工作办将对考生资料进行资格审核,对资格审核合格的,发给准考证,考生凭准考证参加考试。
三、考试
招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,实行本人自愿报名,经笔试、面试、体检、考核后择优录用。
1、笔试。通过资格审核并予发放准考证的考生,参加笔试。笔试时间、地点另行通知。笔试委托专业机构命题,采取闭卷考试形式进行,主要测试应试者的基础知识和基本素质能力。笔试结束后,由委托的专业机构阅卷评分并划定笔试合格分数线。笔试合格分数线与笔试成绩一并公告,对笔试成绩合格的,按照笔试成绩由高到低的顺序,按招录人数与面试人数 1:3的比例确定面试对象。若笔试合格考生达不到规定比例的,则笔试合格的考生参加面试。笔试成绩、笔试合格分数线、面试名单和面试安排等将在顺德区均安镇政务网(网址:http://jun-an.shunde.gov.cn/)公布。
2、面试。面试采用量化标准测试考生的综合分析能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成综合成绩,并划定综合成绩合格分数线。综合成绩的合格分数线与进入体检的考生名单一并公告。
四、体检和考核
对综合成绩合格的考生,将按综合成绩由高到低的顺序,根据招聘人数等额确定体检和考核的人选。体检的标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格的考生,按规定进行考核。考核的主要内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。体检或考核不合格的,可依次递补人选。体检时间、地点另行通知。
五、公示及聘用
对体检、考核合格的考生进行公示,公示时间为7天,经公示无异议的,按有关规定予以聘用。在公示期间发现问题的,经核实后确认为不符合聘用条件的,取消拟聘资格,招聘单位可依次递补;核实的问题按规定不影响聘用的,予以聘用。
(编辑:广东华图)
线上微信客服
事业单位公众号