2017年广东省文物考古研究所招聘6名工作人员公告(3)
2017-04-21 10:32 广东人事考试网 来源:广东人事考试网
(7)国有单位正式工作人员须提交工作单位同意报考的
书面证明;
(8)社会人员报考需提供劳动(聘用)合同及对应的养老保险缴费清单原件;
(9)其他材料,如职称证书、荣誉证书、英语证书、科研成果证书原件。
资格复审合格者即现场发放准考证。
五、考试
考试严格按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》粤人社发[2013]21号文执行。考试方式采取先笔试后面试的方式。同一岗位的报考人数与招聘名额的比例不得小于3:1,若未能达到该比例,不能开考。
(一)笔试
1. 笔试时间:另行通知。考生凭有效准考证按规定的时间到指定地点报到。(未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试)。
2. 笔试地点:以准考证为准。
3. 凭准考证、身份证原件参加笔试。
4. 笔试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时,视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。
5. 笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅(http://www.hrss.gd.gov.cn/)、广东省文化厅公众服务网(http://www.gdwht.gov.cn/)以及广东省文物考古研究所(http://www.gdkaogu.com)公布。
(二)面试
1. 根据笔试成绩从高分至低分按招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定进入面试人员名单,如面试人数达不到1:3的招考比例的,按实际人数进入面试。
2. 面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅(http://www.hrss.gd.gov.cn/)、广东省文化厅公众服务网(http://www.gdwht.gov.cn/)以及广东省文物考古研究所(http://www.gdkaogu.com)公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收电子邮件,并保持通讯畅通。
3. 凭准考证、身份证原件参加面试。
4. 面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。
5. 考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合分数由高分到低分依次排序,按1:1的比例确定拟聘人选。
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分顺序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)规定严格执行。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。
八、公示和聘用
报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅(http://www.hrss.gd.gov.cn/)、广东省文化厅公众服务网(http://www.gdwht.gov.cn/)以及广东省文物考古研究所(http://www.gdkaogu.com)进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按照规定办理相关手续。
九、有关问题的说明
(一)关于工作经历等时间界限计算至2017年4月1日。
(二)网上邮件报名方式,接收报名信息计算到报名截止日的24:00为止。
(三)关于递补的说明。因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额等情况的,在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。
十、联系方式
咨询电话:020-87048880
监督投诉电话:020-87048890
附件:
广东省文物考古研究所
2017年4月20日
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(编辑:广东华图)
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