2017年粤东西北事业单位考试公基：唯物辩证法对立统一规律

2017-04-17 16:20 广东人事考试网来源：广东人事考试网

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　　在近几年的事业单位考试中，大家都对马哲的内容进行了考查。从考试的内容来看，侧重于对马哲知识点的理解而非简单的识记，在对马哲的考查中，唯物辩证法是其中一个重要的命题点，而唯物辩证法的三大规律中的对立统一规律又是其常考点，也是一个难点，深入理解和把握对立统一规律对于解答题目十分重要，下面就对立统一规律的内容做以梳理：

　　一、考查形式：偏向理解应用式，而非概念识记式。

　　例如：“对症下药、量体裁衣、因人制宜”体现的哲学道理是( )。

　　A.唯心主义 B.否定之否定规律 C.具体问题具体分析 D.坚持内外因相结合

　　分析：这里就侧重于考查对于对立统一规律的应用性，考生要理解题干中的意思，才能选出相应的哲学道理，侧重于对于原理的理解，显然，量体裁衣、对症下药强调的是矛盾的不同特点，故而选择C。

　　二、对立统一规律的内容

　　(一)含义及基本属性

　　1.含义(对立统一的含义只需理解)：对立统一规律又称矛盾规律，这一规律是辩证法的实质和核心。矛盾指的是事物内部或事物之间的对立统一关系。

　　2.基本属性(着重理解两个基本属性，考查单选题 )

　　矛盾具有两个基本属性，即同一性和斗争性。同一性是指矛盾着的对立面之间相互依存、相互吸引以及相互转化的一种趋势;斗争性指的是矛盾双方相互排斥的属性，体现除矛盾双方相互分离的趋势。

　　(二)矛盾的普遍性和特殊性(考查单选题)

　　1.矛盾的普遍性：矛盾的普遍性即共性，有两层含义即处处有矛盾和时时有矛盾。

　　2.矛盾的特殊性：矛盾的特殊性即个性，主要体现在主次矛盾和矛盾的主次方面。

　　主次矛盾强调的是在一个复杂的矛盾体系中，可以分为主要矛盾和次要矛盾，主要矛盾居于支配地位，次要矛盾处于服从地位;主次方面强调的是矛盾的两个方面，主要方面决定事物的性质，次要方面处于被支配地位。

　　3.坚持两点论和重点论的统一：两点论指的是在研究复杂矛盾系统时，要兼顾主要和次要矛盾，在研究某一事物时，要兼顾主次方面。

　　4.普遍性与特殊性的辩证关系：普遍性与特殊性既有区别又有联系。首先，二者不同的，是共性与个性的关系;其次，二者又相互联系，在一定条件下可以相互转化。

　　(三)方法论意义

　　矛盾的普遍性要求我们要运用矛盾分析法分析一切事物;矛盾的特殊性要求我们在分析事物时要具体问题具体分析。

　　三、备考指导

　　对于对立统一规律，要深入理解其含义，因此对于辩证法对立统一规律的学习，不能仅仅停留在对于知识的记忆层面，而要真正的理解其内涵。在学习的过程中大家可以讲学到的知识通日常生活结合起来，来加深记忆;另外也要多配置以练习题进行巩固，只有这样才能收到好的效果。

　　最后，希望大家在备考的路上能够持之以恒，一帆风顺。

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