2017年珠海市斗门区城市管理行政执法局招聘2名合同制职员公告(2)
2017-04-17 09:49 广东人事考试网 来源:广东人事考试网
(三)考试
采取笔试加面试的方式,主要测试应聘者的专业知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。
成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(分数按四舍五入保留小数点后2位)。面试人员按照笔试成绩由高分到低分确定前3名,如不足3名按实际人数确定。
1.笔试(满分100分)。
采取闭卷形式进行。笔试时间和地点另行通知,具体以《准考证》为准。
笔试成绩、入围面试人员名单在斗门区政府公众信息网公布。
2.面试(满分100分)。
面试采用结构化面试,面试成绩现场公布。面试时间和地点另行通知。
(四)体检
根据应聘者总成绩(60分以上)从高分到低分的顺序,按照职位与招聘人数1:1的比例,确定体检人员名单。体检工作由招聘工作领导小组办公室委托有关医疗机构进行。
(五)确定聘用人员并办理录用手续
对经体检合格的应聘者,确定为拟聘用人选并进行公示。公示无异议或有异议但不影响聘用的,按规定程序办理聘用和签订劳动合同等手续。
四、其他事项
(一)有下列情形之一的,取消聘用资格:
1.报考材料弄虚作假的;
2.体检不合格的;
3.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
4.未在规定的报到时间内报到的;
5.法律、法规规定不准聘用的。
(二)因以上情形取消聘用资格的,可按总成绩依次递补。递补人员的总成绩必须达到60分以上。
(三)本公告未尽事宜,由斗门区城市管理行政执法局公开招聘工作小组负责解释。
咨询电话:0756-5529380。
斗门区城市管理行政执法局
2017年4月14日
附件:珠海市斗门区公开招聘合同制职员报名表.doc
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(编辑:广东华图)
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