2016年东莞市政法信息中心招聘2名人员（第二次）

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招聘公告：2016年东莞市政法信息中心招聘2名人员（第二次）
公告来源：广东事业单位招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试时间：
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　　一、指导思想和目的

　　以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

　　二、招聘岗位和要求

　　本次招聘岗位为管理岗位，共招聘2人，具体岗位情况和要求见附件1。

　　三、薪酬待遇

　　按照国家、省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名基本条件

　　(1)招聘岗位要求(见附件1)。

　　(2)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

　　(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

　　(4)具有较强的法律专业知识和文字综合能力。

　　(5)符合计划生育政策规定。

　　(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

　　2、报名方法

　　采用现场报名方式。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(黑钢笔填写或打印)一份，并附上个人简历。每位应聘者只能报考一个岗位。

　　报名提交的资料：

　　(1)身份证原件及复印件;

　　(2)户口簿原件及复印件;

　　(3)学历、学位原件及复印件;

　　(4)工作经验证明(提供劳动合同或社保凭证);

　　(5)近期一寸免冠正面照片3张。

　　3、报名时间：2016年8月31日至9月2日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

　　4、报名地点：东莞市南城街道鸿福路99号市行政办事中心西楼6楼24室东莞市委政法委机关党总支部办公室。

　　(二)资格审查

　　资格审查时间：2016年8月31日至9月2日，上午9:00-

　　11:30，下午14:30-17:00。

　　根据招聘条件，由东莞市委政法委负责报考资格审核，并向通过资格审查的报考者现场发放准考证，通知具体考试时间、地点。

　　(三)考试

　　采用笔试加面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分入围分数线，60分及以上者入围。招聘岗位报考人数与招聘人数不足5:1的比例，该岗位取消招聘。

　　1、笔试

　　时间：2016年9月5日(星期一)上午9:00-11:00，“行政职业能力测试+专业知识”合卷。

　　考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试时间为2小时。按实际报名人数进行笔试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招考人数的1:5的比例进入面试。如面试人员达不到1:5，按实际入围面试人数进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源政务信息网进行公布。

　　2、面试

　　面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力，成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。

　　3、考试成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。

　　(四)体检

　　组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。

　　(五)考察

　　按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格考生进行考察。进入考察阶段人员需提供有效的无犯罪记录证明及计划生育证明。

　　(六)确定拟聘人员、公示

　　体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源局政务信息网公示。

　　如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。

　　(七)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，我委将公布名单，并按有关规定的程序和权限报批聘用。

　　(八)结果备案

　　在签订聘用合同后，将招聘结果报东莞市人力资源局备案。

　　五、有关问题说明

　　(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

　　(二)有关招聘事项及考试成绩等，可登陆东莞市人力资源局政务信息网查询。

　　咨询电话：0769-22839017;联系人：叶子良。

　　附件：1.东莞市政法信息中心(网格管理中心)2016年第二次公开招聘岗位表

　　2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　中共东莞市委政法委员会

　　2016年8月17日

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（编辑：广东华图）