2016年越秀区科技工业和信息化局公开遴选公务员2名

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招聘公告：2016年越秀区科技工业和信息化局公开遴选公务员2名
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2016年越秀区科技工业和信息化局公开遴选公务员公告

　　为充实人员队伍，优化人员结构，更好地选拔优秀人才，根据有关规定，越秀区科技工业和信息化局面向越秀区公开遴选2名公务员，现将有关事项公告如下：

　　一、组织领导

　　本次公开遴选由区科工信局组织实施，区人社局负责全程指导、监督。

　　二、遴选原则

　　1.坚持公开、公平、公正原则。

　　2.坚持人岗相适、择优选用原则。

　　三、公开遴选的职位及职位说明

　　1、知识产权执法人员(执法岗，科员)1名：主要负责知识产权法律、法规的宣传普及和教育、培训工作，查处专利违法行为，处理专利侵权纠纷案件、查处假冒专利行为，查处滥用专利权的行为、查处未依法取得专利服务的职业资质或者资格，以营利为目的从事专业服务等违法行为。

　　2、综合服务管理人员(科员)1名：主要负责单位综合、会务、机要、信息、维稳、信访、政务公开等综合管理事务工作。

　　四、遴选人员范围

　　截止报名时，在编、在职(岗)满2年的广州市越秀区内公务员(含参公人员)。

　　五、遴选条件

　　1.政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规。

　　2.勤奋敬业，品行端正，工作能力强。

　　3.年龄要求在35周岁以下(1981年7月15日以后出生)。

　　4.年度考核均为称职(合格)及以上。

　　5.具有国家承认的本科及以上学历。

　　6.岗位要求理学、医学、工学、法学专业，熟练使用计算机，具有较强的文字材料写作能力和沟通协调能力，有执法工作经验的优先考虑。

　　7.身体健康。

　　8.具有以下情形之一的，不得参加遴选：

　　(1)受处分期间或未满影响期限的;

　　(2)正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　(3)法律、法规和政策规定的其他情形。

　　六、遴选程序和方法

　　(一)发布公告。

　　在“越秀区信息网”(www.yuexiu.gov.cn)发布公告，并通过OA系统将公告发至全区各单位。

　　(二)报名及资格审查。

　　1.报名方式：采取组织推荐和个人自荐相结合的方式报名。报名资料的电子版可通过OA系统发送到“区科工信局”账号，原件请在报名时间内交区科工信局工作人员核对。

　　2.报名材料：《越秀区科技工业和信息化局公开遴选公务员报名登记表》(一式3份)，并提供身份证、学历证、学位证、其他证明材料原件及复印件，现任职务证明材料复印件、大一寸免冠蓝底彩色近照5张(其中3张贴在报名表)。

　　3.报名地点：广州市越秀区先烈中路83号凯城华庭商务中心7楼办公室，联系电话：37623592。

　　4.报名时间：2016年7月25日(星期一)到2016年7月25日(星期五)。

　　5.资格审查：由区科工信局对报考人员进行资格审查，审查合格者，发放准考证，准予参加笔试。

　　(三)笔试

　　1、笔试重点测试报考者运用理论分析解决问题能力和文字综合能力，满分为100分，占总成绩的40%。(具体时间、地点另行通知)

　　2、报考人员须同时携带本人第二代身份证和准考证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

　　(四)面试。

　　根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按照1:5的比例确定面试入围人选，如遇最后一名同分的，则一并列为面试入围人选。

　　1.面试由区科工信局统一组织，面试考官小组主要由区科工信局、黄花岗科技园管委会班子成员组成。

　　2.面试满分为100分，占总成绩的60%。(具体时间、地点另行通知)

　　3.面试内容：面试主要测试考生个人的特长优势、领导能力素质、个性特征、专业知识等方面对遴选职位的适应程度。

　　(五)组织考察。

　　依考生总成绩高低顺序，按岗位1：1的比例确定考察人选，并组织开展考察工作。考察人选在越秀区信息网公布。经考察后如无合适人选的，不再进入公示环节，该职位取消选聘。

　　(六)按干部管理权限研究决定任职。

　　根据考察情况，区科工信局班子领导集体研究，确定遴选人选后按有关规定办理调动手续。

　　附件：越秀区科技工业和信息化局公开遴选公务员报名登记表

　　广州市越秀区科技工业和信息化局

　　2016年7月15日

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