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  • 2015年江门市中级人民法院招聘工勤岗位普通雇员公告

    2015-12-01 09:21 广东人事考试网 来源:广东人事考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      广东事业单位考试网同步广东人事考试网招聘信息:2015年江门市中级人民法院招聘工勤岗位普通雇员公告,报名时间:,请考生多加关注。更多关于2015年江门市事业单位招聘,2015年江门市中级人民法院招聘,江门事业单位招聘考试的内容,请关注(广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网)!

    招聘公告:2015年江门市中级人民法院招聘工勤岗位普通雇员公告
    招聘人数:人
    报名时间:
    考试时间:
    江门华图咨询电话:0750-3126589
    在线咨询:在线咨询

    2015年江门市中级人民法院招聘工勤岗位普通雇员公告

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     广东人事考试网(http://gd.huatu.com/)整理:2015年江门市中级人民法院招聘工勤岗位普通雇员公告报名时间:2015年12月7日-12月9日,时间为3个工作日,供考生参考。更多关于2016年国家公务员考试,请微信关注“广东华图微信:gdhtgwy”或广东公务员考试网/广东华图/广东人事考试网! 

      根据《江门市直机关雇员管理试行办法》(江府办〔2008〕107号)及《江门市人事局关于<江门市直机关雇员管理试行办法>的实施意见》(江人发〔2008〕217号),结合单位实际,经研究决定,拟招聘江门市中级人民法院工勤岗位普通雇员2名,现将有关事项公告如下:

      一、招聘职位及职责

      职位:江门市中级人民法院书记员(工勤岗位普通雇员,职位代码:215027,2名)。

      职责:主要是及时办理已受理案件的接收、移交手续;告知当事人权利义务及诉讼注意事项;告知开庭时间、地点及审判组织组成情况;通知证人、鉴定人等诉讼参与人出庭;承担开庭前的准备工作;检查开庭诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;担任案件合议笔录以外的其他记录工作;印制、送达诉讼文书;整理、装订、归档案卷材料;完成法官交办的其他辅助工作。

      二、招聘资格条件

      (一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

      (二)品行端正,具有良好的职业道德,愿意履行雇员的义务;

      (三)身体健康,年龄在35周岁以下(1980年12月1日后出生);

      (四)大专或以上文化程度;

      (五)符合《江门市直机关雇员管理试行办法》第十一条回避规定;

      (六)符合雇用岗位规定的其他资格条件;

      (七)曾从事法院书记员职务或速录工作,若无前述工作经验,必须是法律或法学相关专业。

      三、报名及资格审查

      1、报名时间:2015年12月7日-12月9日,时间为3个工作日

      2、报名地点:江门市中级人民法院政治处(江门市篁庄大道98号9楼),咨询电话:3936307、3936030。

      3、提交资料:

      (1)填写《江门市中级人民法院工勤岗位普通雇员招聘报名表》一份;

      (2)本人近期同底1寸彩色证件照片4张;

      (3)本人身份证、驾驶证、学历证明及其他证明材料原件和复印件。

      4、报考者提交的有关证件材料必须真实、有效,且需与《江门市中级人民法院工勤岗位普通雇员招聘报名表》中填写的信息一致,如有不符或弄虚作假,一经发现,即取消应聘资格,或取消聘用资格。

      四、考试办法

      普通雇员招聘实行竞争性选拔考试,采取笔试、打字测试和面试相结合的形式进行。

      1、笔试。笔试满分为100分。具体时间和地点另行通知。

      2、打字测试。打字测试为中文录入,每分钟不低于80个字,准确率95%以上。打字测试满分为100分。具体时间和地点另行通知。

      3、面试。面试满分为100分,主要考核考生的专业知识和基本能力素质,原则上“笔试”和“打字测试”合计成绩排名前6名的考生进入面试。具体时间和地点另行通知。

      4、综合成绩。综合成绩=笔试成绩×30%+打字测试成绩×30%+面试成绩×40%,综合成绩合格分数线为60分,综合成绩达不到60分的不能进入体检。

      五、体检

      我院负责组织综合成绩前2名的考生进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由我院负责组织到指定的综合性医院进行体检,具体时间另行通知。体检不合格者不进行考察。体检费用由考生自负。

      六、组织考察

      我院负责组织工作人员对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况,以及应聘资格条件的真实性进行考察。

      七、公示

      根据考试、体检和考察结果,确定拟雇用人员名单,并在江门市人事考试中心网上公示7天。

      八、录用

      拟雇用人员经公示无异议的,办理相关雇用手续。雇用人员实行试用期制(试用期包含在合同期内),试用期满经考核不合格的,解除雇用合同。受雇期间工资、福利等待遇按我市雇员管理的有关规定执行。

      本方案未尽事宜,由我院政治处负责。解释咨询电话:3936307、3936030。

      附件:1、江门市中级人民法院工勤岗位普通雇员招聘报名表

      2、江门市直机关招聘普通雇员考生承诺书

      江门市中级人民法院

      2015年11月30日

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      以上是2015年江门市中级人民法院招聘工勤岗位普通雇员公告的全部内容,更多江门事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群广东事业单位考试群,及关注广东事业单位招聘网/广东人事考试网

    (编辑:广东华图)

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