广东实验中学金湾学校附属初中面向在职教师招聘公告（7名）

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招聘公告：广东实验中学金湾学校附属初中面向在职教师招聘公告（7名）
公告来源：珠海教师招聘网	招聘人数：7人
报名时间：详见公告	考试时间：详见公告
珠海华图咨询电话：0756-2220681	在线咨询：

　　珠海市广东实验中学金湾学校附属初中(简称“省实珠海金湾初中”)是由珠海市金湾区人民政府与广东实验中学合作创办的初级中学，属公办学校性质。学校位于粤港澳大湾区核心区域——珠海市金湾区航空新城，按现代化初级中学标准建设，朝着品质高、特色明、创新性、现代化的未来学校方向发展。

　　学校由直属广东省教育厅领导的省级重点中学、广东省首批国家级示范性高中——广东实验中学(简称“省实”)负责实施全面管理。学校秉承省实“以人为本、以德树人、以质立校”的办学理念，凸显“实验性、创新性、示范性”的办学特色，坚持实施素质教育，提升学生核心素养，致力于培养德智体美劳全面发展的新时代学子。学校以省实的先进教育教学理念来管理，为金湾学子提供优质的教育教学资源，为师生搭建高质量成长发展的平台。

　　根据学校发展需要，现面向在职教师公开招聘，有关事项公告如下：

　　一、招聘对象、招聘计划、报名条件及薪酬待遇

　　(一)招聘对象

　　全日制普通高等教育已取得本科(含)以上学历和学士(含)以上学位,并且已经取得中学教师职称的中学在职教师。应聘者的年龄要求在35岁及以下，具有高级职称的人员年龄可放宽至45岁，具有正高级职称的人员年龄可放宽至50岁。

　　(二)招聘计划

　　初中语文2人、初中数学2人、初中英语1人、初中历史1人、初中物理1人。

　　(三)报名条件

　　1.基本条件：①具有中华人民共和国国籍; ②遵纪守法，品行端正; ③具备岗位要求的身体、心理条件; ④符合本公告及招聘岗位条件。

　　2.专业条件：①应取得相应资格种类的教师资格证(就高不就低);②应取得应聘岗位相对应的专业技术职称;③英语教师岗位要求获得专业英语八级等级合格证书。

　　3.下列人员不得应聘：受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的;参加省、市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的;不讲诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　(四)薪酬待遇

　　1.被聘用者暂不纳入事业编制，与学校签订劳动合同，经考核优秀者有机会纳入事业编制。

　　2.薪酬待遇：参照金湾区公办初中在编教师平均薪酬待遇上浮约10%-20%，年薪32万起。

　　二、线上报名

　　(一)线上报名时间：自本公告发布之日起至2021年3月20日。

　　(二)线上报名方式：请登录网址https://www.wjx.cn/vj/wylPUUK.aspx(如果在手机上填写请复制链接至浏览器打开)，填写报名信息。

　　(三)提交材料

　　(请把以下材料按顺序编辑并放进同一个PDF文件，发送至gdsyzxjwcz@163.com，文件命名为：应聘岗位-姓名)

　　1.报名表(附件1)

　　2.本人身份证

　　3.学历学位证书

　　4.教师资格证

　　5.专业技术职称证

　　6.荣誉证书

　　(四)注意事项

　　1.应聘者仅限报1个岗位。

　　2.个人条件与报考岗位要求不符的，考核成绩无效，后果由应聘者本人承担。

　　3.应聘者所提供的材料须齐全且保证真实有效。如有弄虚作假的情况，将取消应聘资格，并按相关法律或规定进行处理。

　　三、线上资格预审、现场资格审查、面试

　　(一)线上资格预审

　　1.时间：2021年3月24日公布通过预审名单，并以电话或短信形式通知进入现场资格审查人员，时间如有变更另行通知。

　　2.形式：通过查阅应聘者上传的材料进行预审预评，按不低于各岗位拟聘人数的5倍择优确定参加现场资格审查的人员。

　　(二)现场资格审查、面试

　　1.时间：2021年3月27日-28日，如有变化另行通知。

　　2.地点：广东实验中学金湾学校附属初中(地址：珠海市金湾区金铭东路)。

　　3.现场资格审查：请应聘者根据“线上报名提交材料”的要求，准备好各项材料(现场查验原件、收复印件)，在指定时间及地点进行现场资格审查。

　　4.面试：资格审查通过后马上进入面试环节，面试采用教学试讲(10分钟)+答辩(5分钟)的方式进行，考核应聘者的教学能力、专业技能等综合素质，面试成绩当场公布。

　　5.现场资格审查及面试环节的具体时间、地点、人员等具体安排在公布线上预审通过名单时同步公布。

　　(三)确定拟聘人员

　　1.根据面试成绩整体情况划定面试合格线。学校从各岗位面试成绩合格人员中，按高分到低分排序，等额确定拟聘人员。

　　2.招聘岗位无合适人选或合适人选较少，可取消该岗位招聘或减少拟聘人数。

　　(四)签约

　　拟聘人员需在规定的时间内签订就业协议，一般在公布拟聘名单后2天内进行，具体时间、地点、要求等事项另行通知。不签订就业协议的视为放弃聘用，由此造成的岗位空缺，学校结合实际情况决定是否进行递补(如需递补，按排名依序递补面试成绩合格人员)。

（编辑：广东华图）