2020年汕尾职业技术学院引进30名急需紧缺高层次人才公告（第二批）(2)

　　五、引进程序

　　1.资格审查

　　(1)学校组织人事处进行基本条件初审;

　　(2)各用人单位进行专业审查，提出入围面试名单。

　　2.面试

　　面试的博士、教授，学校提供面试时的往返交通费用和2-3晚住宿费用。

　　面试由学校统一组织，根据需要每月进行一次。面试包括自我介绍、试讲和提问三部分，主要考察应聘人员的专业素质和相关技术专长，以及语言表达、逻辑思维、综合分析、应变等方面表现和能力。

　　六、体检

　　体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)规定严格执行。

　　七、注意事项

　　1.应聘者要保证所填报资料的真实性，提交的材料必须真实、准确。提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报考资格。如因个人填报信息失实，或不符合引进条件和岗位要求而被取消引进资格的，由应聘者本人负责。

　　2.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。

　　3.50周岁及以下是指1970年9月4日之后出生，55周岁及以下是指1965年9月4日之后出生。

　　4.相关专业职称指高等学校教师、科学研究、工程技术人员系列专业技术资格，不包括计算机软件水平考试等系列职称。

　　八、联系电话

　　汕尾职业技术学院组织人事处：0660-3394959

　　联系人：赖老师(13922694169)

　　彭老师(13719504682)

　　黄老师(18565826191)

　　附件：

　　1：汕尾职业技术学院2020年引进急需紧缺高层次人才岗位表(第二批)

　　2：汕尾市事业单位引进人才报名表

　　汕尾职业技术学院

　　2020年9月3日

　　原文标题：汕尾职业技术学院2020年引进急需紧缺高层次人才公告(第二批)

　　原文链接：http://www.shanweirc.com/1600827112958.html

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（编辑：广东华图）