广东省中山市西区2020年招聘公办幼儿园教师、保育员公告(2)

2020-07-10 10:31 广东人事考试网来源：中山教育信息港

　　(三)体检

　　根据面试成绩从高到低等额确定体检对象，体检标准参照《关于印发<广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)>的通知》(粤教继[2013]1号)执行。如出现体检不合格者，可以根据面试成绩从高到低依次递补。

　　(四)考察

　　考察主要是对体检合格的应聘者是否符合报考职位的相关要求(如：现实表现、能力水平、学历鉴定和工作实绩等情况)进行考察了解。如出现考察不合格者，可以根据面试成绩从高到低依次递补。

　　(五)公示

　　考察结束后，根据体检和考察结果确定拟聘人员名单，报区教师招聘工作领导小组审批后，8月上旬，在西区政务网和西区教育微信公众号上公示拟聘人员名单。

　　(六)办理聘用手续

　　经公示，没有投诉、有投诉经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由幼儿园与聘用人员办理聘用手续，并向区教师招聘工作领导小组申报办理聘用备案手续。在核定的幼儿园教师指标范围内，新录用的教师离职后出现的空缺，可从相同职位进入面试环节的应聘者中按照面试成绩从高到低依次递补并办理聘用手续。另外，西区第一幼儿园拟聘2名临聘教师，经应聘者本人同意，从未录取的应聘者中按照面试成绩从高到低依次录用2名临聘教师。

　　四、薪酬待遇

　　受聘人员薪酬标准按照《西区公办幼儿园工资福利待遇实施办法(试行)》执行，并按中山市相关政策规定享受“五险一金”待遇。

　　五、考生注意事项

　　(一)应聘者有下列情形的，取消面试资格或聘用资格：

　　1.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

　　2.未在2020年7月31日前取得学历证书和教师资格证书者;

　　3.在面试、体检或考察过程中作弊者;

　　4.未在规定时间内报到者;

　　5.不服从组织调配者;

　　6.放弃聘用资格者;

　　7.法律、法规和规章规定不准聘用者。

　　(二)其它注意事项