广东省中山市板芙镇2020年招聘公办中小学编外聘用制教师40人公告

2020-07-03 15:03 广东人事考试网来源：中山市板芙镇教育事务指导中心

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招聘公告：广东省中山市板芙镇2020年招聘公办中小学编外聘用制教师40人公告
公告来源：中山教师招聘网	招聘人数：40人
报名时间：7月9日截止	考试时间：另行通知
中山华图咨询电话：0760-88833661	在线咨询：

　　根据板芙镇教育事业发展需要，现面向全国招聘公办中小学校编外聘用制教师(签订劳动合同，不纳入机构编制管理)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　本次共招聘教师40人，其中小学教师23人，初中教师17人。具体招聘岗位和人数等情况详见《中山市板芙镇2020年招聘公办中小学编外聘用制教师岗位需求表》(附件1)。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　全日制普通高等院校应届毕业生(含已办理暂缓就业手续的全日制普通高等院校2018年、2019年毕业生，下同)及社会上具有国家承认学历的本科以上人员，且具备招聘岗位要求的相关条件。

　　(二)招聘条件

　　1.基本条件。

　　(1)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违反计划生育政策;

　　(2)具备良好的品行和职业道德;

　　(3)具备适应岗位要求的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

　　2.资格条件。

　　(1)社会人员和已办理暂缓就业手续的全日制普通高等院校2018年、2019年毕业生在报考时须提供相应教师资格证;

　　(2)尚未取得教师资格的2020年应届毕业生，须在2021年9月1日前取得相应的教师资格，不能按期取得的，取消聘用资格。报考时须提供《普通话水平测试等级证书》(二级乙等以上)。

　　(3)应届毕业生须具有全日制普通高等院校本科以上学历，学士以上学位;社会人员须具有国家承认的本科以上学历。

　　(4)社会人员年龄在40周岁以下(1980年8月1日后出生)

　　(5)所学专业必须与应聘的岗位相对应(或相近)。

　　3.下列人员不具备应聘资格：(1)现役军人;(2)在读的非应届普通高等院校毕业生;(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;(4)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(5)近3年在机关事业单位招聘考试中违纪失信人员;(6)有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员;(7)招聘过程中或聘用后构成回避关系的人员。

　　三、招聘程序和方法

　　在中山市板芙镇设点面向应届毕业生和社会人员进行集中招聘。

　　(一)报名及资格审查

　　1.网络报名。每位考生只能报名参加一个岗位的应聘，考生通过电子邮件提交报名资料。考生登录中山市板芙镇人民政府网站，下载《中山市板芙镇公开招聘编外聘用制教师报名表》(附件2)、《中山市板芙镇公开招聘编外聘用制教师报名人员汇总表》(附件3)。

　　网络报名时间：自公告之日起至7月9日17:30止(以电子邮件时间为准)。按以下规定的方式提交以下报考资料：

　　(1)应届毕业生将《中山市板芙镇公开招聘编外聘用制教师报名表(插入近期小一寸彩色电子相片)》、《中山市板芙镇公开招聘编外聘用制教师报名人员汇总表》，以上两项表格，不要扫描，单独发送到报考岗位相应招聘邮箱;将第二代身份证、就业推荐表、学历证、学位证、教师资格证、学生证、学习成绩单、普通话水平测试等级证书、未签订的《毕业生就业协议书》、个人简历和有关证书，扫描成1本PDF电子文档发送到报考岗位相应招聘邮箱。

　　(2)社会人员将《中山市板芙镇公开招聘编外聘用制教师报名表(插入近期小一寸彩色电子相片)》、《中山市板芙镇公开招聘编外聘用制教师报名人员汇总表》(均为Word版本，不要扫描)单独发送到报考岗位相应招聘邮箱;将第二代身份证、学历(学位)证、教师资格证、专业技术资格证、获奖证书(教育部门或政府部门颁发)、普通话水平测试等级证书、个人任教简历和其他有关证书，扫描成1本PDF电子文档发送到报考岗位相应招聘邮箱。

　　(3)各考生报考岗位相应邮箱具体见岗位表后对应邮箱。邮件主题注明“应聘岗位名称及代码+姓名+考生类别”，如“初中语文2020czA1张三社会人员”。

　　报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格，弄虚作假者纳入失信人员名单。

　　(二)确定入围考试人选

　　由招聘单位根据报考人员发送的电子邮件报考资料，按实际符合资格条件报考人数确定入围参加笔试人选。

　　(三)发放准考证

　　招聘单位将通过电子邮件或手机短信发送通过资格审核人员名单、发放笔试准考证通知，以及领取笔试准考证时间、地点。报考人员须前来规定地点领取准考证。请考生保持通讯工具畅通，密切留意邮箱邮件。不领取准考证的报名人员当放弃考试资格。未通过资格审核者恕不另行通知。

　　(四)考试

　　考试采取笔试加面试的方式进行，总成绩100分。其中笔试占考试总成绩40%、面试占考试总成绩60%。

　　1.笔试：

　　采取闭卷考试的方式进行，考生凭二代身份证原件(与报考资料提供的身份证须一致)和准考证参加笔试。

　　(1)笔试日期和地点：因疫情防控原因，具体笔试安排另行通知。

　　(2)笔试内容：笔试内容包括教育学、教育心理学、教育政策法规、师德规范、时事政治和综合能力测试等。笔试不指定参考教材。

　　(3)笔试成绩及参加面试人员名单公布：笔试结束后3个工作日内在中山市板芙镇人民政府网站公布笔试成绩，无异议后公布面试人员名单。根据笔试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:5的比例确定进入面试人选，若达不到比例人数，按实际人数组织面试。

　　2.面试：

　　(1)面试日期和地点：另行通知。

　　(2)面试采用上课、才艺展示或专业技能考核、答辩形式。面试成绩满分为100分，项目次序与分数为教育教学能力60分，综合能力20分，语言表达10分，举止仪表10分。文化科考生需在面试室内展示1-2项个人才艺，形式为乐器演奏、唱歌、跳舞、书法、绘画、朗诵等与教育教学工作紧密联系的才艺，所需乐器、道具、伴奏音乐等须自行准备;美术、音乐、体育、信息技术考生需考核专业技能。

　　3.考试总成绩

　　总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算)。总成绩设定合格线为60分。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照面试各项目成绩、笔试成绩从高至低的顺序确定名次。总成绩、体检和考察对象名单在中山市板芙镇人民政府网站公布。

　　新冠肺炎疫情防控期间，考生要严格遵守防控工作要求，加强自身健康管理，参加考试各环节报到时，须出示粤康码为绿码或有效期内核酸检查结果为阴性的报告，具体要求以考试前的通知为准。

　　(五)体检和考察

　　1.体检。按岗位拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象，若同一岗位总成绩相同时，则依次按面试各项目成绩、笔试成绩高低顺序确定。总成绩不达到60分的，不能确定为体检对象。体检由招聘单位统一指定在中山市相关医院进行。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

　　2.考察。体检合格后对应聘人员进行考察。考察主要是对体检合格的应聘者是否符合报考岗位的相关要求(如：现实表现、能力水平、工作实绩、遵纪守法等情况)进行考察了解。

　　(六)公示和聘用

　　招聘单位将根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人选。拟聘人选在板芙镇人民政府的网站上公示，原则上公示时间不少于5个工作日。公示期间，拟聘人员被投诉事项经查实不能聘用的，取消其聘用资格;投诉事项一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　经公示无异议的，由教育部门统筹安排任教学校，任教学校与受聘人员签订劳动合同，办理聘用手续。编外聘用制教师原有工作单位的，在签订聘用合同前，需提供与原工作单位解除劳动(聘用)合同且无劳动(聘用)纠纷的相关证明材料或无劳动关系纠纷的承诺书。

　　(七)递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)从高到低顺序依次递补其他应聘者：

　　1.应聘者体检或考察不合格的;

　　2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘人员放弃聘用的;

　　4.导致拟聘岗位空缺的其它情形。

　　四、人员聘用管理和薪酬待遇

　　1.聘用管理。实行劳动合同和聘期制管理，合同期限为3年(含试用期6个月)，试用期满考核合格后方可正式聘用。