2020年惠州市大亚湾开发区招聘公办中小学教师174人网上报名入口

2020-06-22 14:03 广东人事考试网来源：广东教师招聘网

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　　2020年惠州市大亚湾开发区招聘教师174人公告已发布【点击查看】，本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名，报名时间：7月1日至3日，各位考生可登陆报名网址http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1351进行报名，逾期网上报名系统将关闭，报名工作停止。

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　　组织程序

　　结合当前常态化疫情防控工作实际，此次公开招聘工作组织程序主要包括：1.网络报名→2.资格审核→3.发布通过资格审核考生名单→4.网上打印《准考证》→5.笔试→6.公布笔试成绩→7.现场审核材料→8.面试公告→9.面试→10.公布面试成绩和总成绩→11.组织体检→12.审档考察→13.公示与聘用。

　　(二)资格审核

　　由区宣教局严格按照《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)和招聘公告、报考岗位要求对报考人员进行报考资格审查。报考人员年龄等计算截止日期为招聘公告发布之日。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，资格审查结果不作为确定符合资格条件的最终依据。凡在后续工作中发现审查通过人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题，一经查实，将取消其考试、聘用等资格。

　　(三)发布通过资格审核考生名单。

　　在区宣教局网站等媒体发布通过资格审核考生名单。

　　(四)打印准考证

　　入围笔试考生应在规定的时间内网上打印准考证，未在规定时间内打印准考证的，视为主动放弃考试。

　　(五)组织考试

　　考试的具体实施方案由区宣教局按《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范》(粤人社发〔2013〕21号)、《惠州市县(区)公办学校教师招聘考试暂行办法》(惠市教〔2013〕21号)有关规定及本实施方案另行拟定方案并组织实施。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　1.笔试：笔试采取闭卷考试的形式进行，主要内容为教育通用能力测试。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的不得列为面试人选。

　　笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在区宣教局网站等媒体公布。

　　2.面试：根据笔试成绩，由高分到低分按1：2比例(含并列成绩)确定面试人选，如面试人选人数达不到规定比例，按实际符合面试条件的人数组织面试。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。考生在面试前30分钟抽签确定面试顺序。面试结束后，考生到候分室等候面试分数，并在成绩单上签名确认。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试过程要全程录音或录像，并按要求保存。每名面试人选的面试时间一般为8分钟，同时按有关规定组成面试评委小组，评委人数为奇数，且不得少于5人。

　　面试公告发布以后，在后续招聘程序中因自愿放弃或发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，由区宣教局择优递补。

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如报考同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。

　　考试总成绩在面试结束后5个工作日内在区宣教局网站等媒体发布。

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