2019年广东清远市清城区公开招聘教师40人公告(2)

2019-06-04 17:25 广东人事考试网来源：清城区人民政府

　　(三)招聘办法。

　　采用笔试和面试相结合的方式进行招聘，由清远市清城区人力资源和社会保障局、清远市清城区教育局组织，根据岗位职数按总成绩由高至低的顺序择优聘用，按有关规定和程序办理聘用手续。

　　1.笔试(占总成绩50%)。

　　(1)笔试时间和地点。2019年6月30日上午9:00—11:00，清远市清城区飞来湖中学(清远市清城区环城西路胜利雅苑对面)。

　　(2)笔试内容和形式。内容包括公共基础知识、教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业素养等，采用同一试题闭卷考试形式进行。

　　2.面试(占总成绩50%)。面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行。

　　(1)面试人选确定。根据笔试成绩高低按招录人数1:3比例确定面试人选，不足比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

　　(2)面试时间和地点另行通知。

　　(3)面试形式和内容。面试采取结构化面试形式。面试内容主要是面向招聘岗位，测试报考者的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等方面综合素质。

　　3.成绩计算。

　　(1)笔试和面试满分均为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位，然后按百分比折算合计总成绩，即考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。总成绩按百分制不达60分的不予聘用。

　　(2)考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩，在清远市清城区人民政府门户网站上公布。

　　4.注意事项。考生须携带身份证、准考证，按规定的时间到指定地点报到并参加笔试、面试，未按时报到或中途擅离考场的，视为自动放弃考试资格。

　　(四)面试资格现场审核。

　　进入面试的考生必须按规定的时间、地点进行资格审核(面试名单在清远市清城区人民政府门户网站上公布)。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试。

　　面试考生应自行下载并填写《2019年清远市清城区公开招聘教师报名表》(附件2)(双面打印，贴好相片，与网上报名照片一致)和准考证，同时提交以下各项材料接受资格审查，证件均需提供原件和复印件各1份，审核后留下复印件退回原件，证明材料收原件。

　　1.2019年应届毕业生须提交培养学校加盖公章就业推荐表、在校学习成绩单、身份证、教师资格证，就业协议书。

　　2.往届毕业生须提交身份证、毕业证、教师资格证。

　　3.暂未取得教师资格证的，必须提供普通话二级乙等以上等级证书和已经申报教师资格证证明，并符合下列条件之一：

　　(1)全日制普通高等学校应届、历届师范类本科毕业生、教育硕(博)士生。

　　(2)教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》。

　　4.非全日制学历需提交教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网下载打印)或学历认证原件和复印件。

　　5.港澳台学习、国外留学归来人员须提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

　　6.报考者所学专业未列入《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(没有专业代码)的，提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　报考者须诚实守信，报名材料填写后即视报考者已承诺所填信息真实无误、现场确认资格的材料齐全且符合报名资格。若在现场被确认不符合报名资格而不能参加面试的，所有后果由报考者自行承担。

　　(五)体检和考察。

　　1.体检。根据考生考试的总成绩高低按招录人数1︰1确定各岗位拟聘人员并组织体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，体检时间和地点另定。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　2.考察。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。如考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　(六)公示。体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在清远市清城区人民政府门户网站上公示7个工作日。公示期间或公示期满后，如发现拟聘用人员存在不符合聘用条件的或拟聘用人员自愿放弃聘用资格的，将按该岗位考试成绩从高到低依次递补人选。

　　(七)聘用。拟聘用人员公示无异议后，签订就业协议书，并按相关程序办理聘用手续。不依时按要求签订就业协议的，视其自动放弃聘用资格。聘用人员必须在用人单位服务5年。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我区事业单位的公开招聘。

　　(八)其他。

　　1.本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

　　2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

　　报考者在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加面试、体检、聘用的，后果由应聘者本人负责。

　　3.本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　4.本次招聘具体考务工作由清远市清城区教育局负责，清远市清城区人力资源和社会保障局履行指导、监管职责。

　　5.以上公告由清远市清城区教育局负责解释，联系人及电话：

　　黄老师0763—3333000 徐老师0763—3322095

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　　1：2019年清远市清城区公开招聘教师岗位设置及招聘人数表.xls