2018年广东省育才幼儿院二院招聘2名工作人员公告（二）(2)

　　4.2019年应届毕业生应在2019年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证，其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书、教师资格证;国内应届毕业生报名时须提交就业推荐表或暂缓就业协议书;港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。未能按时毕业并取得相应学位者，或未能按时办理相关手续者，取消聘用资格。

　　5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

　　6.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

　　(四)资格审查

　　经审核符合报名条件者，我院将以电子邮件形式告知应聘人员，请注意查收。

　　五、考试

　　(一)笔试

　　考试时间：另行通知

　　地点：广东省育才幼儿院二院

　　笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。

　　笔试成绩在考试后10个工作日内通过省人力资源和社会保障厅网(http://www.gdrst.gov.cn)公布。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩从高分到低分排序，按1：5比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到比例要求，按照实际入围人数进入面试。

　　面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网(http://www.gdrst.gov.cn)公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收邮箱，并保持通讯畅通。

　　面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后1位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。

　　考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　六、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，在合格人员中由高分到低分依次排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行;并按照托幼园工作人员的标准，统一到指定医院进行体检。体检时间和医院另行通知。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　八、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按规定由用人单位与其办理相关手续。

　　九、有关问题的说明

　　(一)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。

　　(二)网上邮件报名方式，接收报名信息应计算到报名截止日的24：00为止。

　　(三)因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，可按考试总成绩从高分到低分进行等额递补。

　　十、联系方式

　　电话：020-87305742，联系人：丁老师。

　　附件1：广东省育才幼儿院二院2018年公开招聘2工作人员岗位表.xls

　　附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　省育才幼儿院二院

　　2018年12月6日

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（编辑：广东华图）