2018年阳江市阳东区招聘事业编教师33名公告(2)

2018-11-02 14:07 广东人事考试网来源：阳东区教育局

　　五、考试

　　本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试，笔试和面试满分分别为100分，笔试、面试试题由阳东区教育局委托有资质机构命题。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容：教育类综合笔试(不指定参考用书);

　　2.笔试时间：2018年12月8日上午9：00—11:00;

　　3.笔试地点：以准考证为准;

　　4.准考证领取时间：2018年12月4日-6日(凭身份证原件及报名表领取)。

　　笔试成绩合格分数线由教师招聘工作领导小组根据考试实际情况科学划定。

　　(二)面试

　　1.面试时间及地点：以面试公告为准。

　　面试内容为结构化面试，主要测试考生的语言表达能力、业务技术水平、工作进取精神、思维应变能力、举止仪表等;面试对象在笔试成绩合格者中从高分到低分的顺序，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。

　　(三)考试成绩

　　1.总成绩合成方法。考生总成绩=笔试成绩X 60%+面试成绩X40%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　2.考试总成绩合格分数线由阳东区教师招聘工作领导小组根据考试实际情况科学划定。

　　六、体检和考察

　　(一)体检

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　体检工作按照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)、《广东省教师资格申请人员体检检查标准(2011年修订)》规定执行，体检费由考生负责。

　　(二)考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察。考察工作应在发出考察通知之日起15个工作日内完成。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　七、公示和聘用

　　体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在阳江市阳东区政府信息网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议或反映情况不属实的，按规定程序聘用为阳东区事业单位事业编制人员，一经受聘需在所聘单位签订连续服务期5年的聘用合同，不签订则视为自动放弃聘用资格。期间，个人违约解除人事关系的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定。如未满服务期不得调离本单位，辞(离)职或未经单位允许脱产进修的属于个人违约行为。自聘用之日起一年内取得相应教师资格证书，否则，予以解聘。

　　凡是体检和考核政审不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的则按总成绩高低顺序依次递补聘用。

　　八、注意事项

　　1.招聘公告、笔试成绩、面试成绩、公示情况及拟聘用结果可登陆阳江市阳东区政府信息网查询。

　　2.笔试、面试必须凭准考证和本人二代身份证进场。

　　3.咨询电话：0662-6616795;监督、投诉电话：0662-6330195。

　　4.凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

　　本方案由阳东区教师招聘工作领导小组负责解释。

　　附件：1.阳江市阳东区2018年公开招聘教师职位表.xls

　　2.阳江市阳东区2018年公开招聘教师报名表.doc

　　3.广东省2018年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　阳江市阳东区教育局

　　阳江市阳东区人力资源和社会保障局