2018年河源技师学院招聘事业编教职员9名公告

2018-11-02 09:50 广东人事考试网来源：河源市人力资源和社会保障局

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招聘公告：2018年河源技师学院招聘事业编教职员9名公告
公告来源：河源教师招聘网	招聘人数：9人
报名时间：11月19日-21日	考试时间：另行通知
河源华图咨询电话：0762-3105500	在线咨询：

　　为做好河源技师学院2018年招聘工作人员工作，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)，经河源市人力资源和社会保障局核准，现就有关事项公告如下：

　　一、学院简介

　　河源技师学院创办于1988年，2005年迁入新校区办学，是国家第二批中等职业教育改革发展示范院校，国家重点技工学校。学院占地面积21.9万平方米，开设数控加工技术、模具制造、汽车维修、电气自动化等22个专业，建有数控、模具、汽车维修等实训场所92个。

　　二、招聘岗位、岗位待遇

　　(一)招聘岗位

序号	岗位名称	岗位代码	岗位职级	需求人数	专业及资格条件
1	软件工程专业教师	001	专技十二级	1	全日制本科以上学历，计算机科学与技术、计算机软件与理论、软件工程专业。
2	服装设计专业教师	002	专技十二级	2	全日制本科以上学历，服装设计与工程，服装与服饰设计专业。
3	艺术设计专业教师	003	专技十二级	2	全日制本科以上学历，艺术设计、艺术设计学、美术学专业。
4	媒体技术实训指导教师	004	专技十二级	1	本科以上学历，数字媒体技术、信息与通信工程专业。
5	“汽车专业现代学徒制”指导教师	005	专技十三级	1	中专以上学历，汽车检测、汽车维修与驾驶专业，具有汽车维修工（一级）职业资格证书，有5年以上4S店维修工作经历。
6	校医	006	专技十二级	1	本科以上学历，临床医学、中医学专业，具有医师执业证，有2年以上临床工作经历。
7	校医室护士	007	专技十三级	1	大学专科以上学历，护理专业，具有护理执业证，有2年以上临床工作经历。
合计				9

　　(二)待遇

　　聘用人员为事业单位财政核拨编制，执行国家、省政策规定的事业单位工资福利制度。

　　三、招聘条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(二)身体健康，品行端正。

　　(三)具备招聘职位所需资格条件。

　　(四)应聘001-004岗位的，须持有高中(中职)教师资格证(或技工院校教师上岗证)，或具有1年以上职业教育经历。

　　(五)年龄35周岁以下,具有全日制研究生学历报考者年龄可放宽至45周岁以下。年龄计算以公告当天为限。

　　(六)在职人员报考须出具原工作单位同意报考证明后方可报名。

　　(七)要求相关工作经历的须提供原单位工作证明和相应要求工作年限连续缴交的社保凭证原件(由社保部门加具业务专用章)。

　　(八)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。

　　四、招聘工作程序

　　本次公开招聘教师工作按照报名、考试、公布成绩、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.报名时间和地点：

　　(1)时间:2018年11月19日--21日

　　(2)地点：河源技师学院办公室(地址：河源技师学院1号楼302室)

　　3.报名所需材料及其他注意事项：报考者持居民身份证、资格条件规定的相关证书、工作证明材料(所有证件均要求原件及复印件)，以及本人近期正面免冠同版小一寸相片2张，填写并递交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(可在广东省人力资源和社会保障厅门户网站上下载)，在规定的时间内报名。按省、市相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在报名时提供证明材料原件和复印件。经审核符合报名资格条件者发放准考证。每位报名者只可报考一个符合招聘条件的职位。报名时，报名者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　(二)考试

　　所有职位(岗位)代码考试形式为：笔试和面试。

　　1.考试的内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力及工作技能等综合素质的测试。不指定考试用书。

　　2.考试命题和评卷由市人力资源和社会保障局委托有关专业机构实施。考试组织实施由市人力资源和社会保障局负责，河源技师学院协助。

　　3.依笔试成绩高低顺序按各招聘职位的拟聘人数的1:3确定面试对象，考试人数达不到1:3的，按实际参加考试人数确定。

　　4.考试最终成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于合格线的不予录用。按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。同一岗位考生最终成绩相同，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

　　5.职位代码为001至004岗位，面试形式：说课+答辩。

　　(1)说课形式：由考生代表抽签决定说课试题，在规定时间内准备说课稿，按抽签顺序逐个进行;

　　(2)答辩形式：说课环节完成后，由主考官提2-3个问题，考生在规定时间内完成答辩;

　　(3)面试成绩合格分数线为60分(满分100分，其中说课占70分，答辩占30分)。

　　6.职位代码为005-007岗位，面试形式：实操+答辩。

　　(1)实操形式：实操主要考核岗位所需的工作技能。由考生代表抽签决定实操试题，统一在规定起止时间内完成。