2018年佛山市顺德区招聘事业编高层次教育人才70名公告(2)

2018-10-11 13:51 广东人事考试网来源：顺德教育信息网

　　(四)调剂。

　　对于无人报考或者无应聘者达到考试合格分数线的岗位，可以从其他岗位落选的对应学科应聘者中按照综合分数高低依次递补调剂，调剂人员现场说课、答辩均须达到合格分数线以上，如有同分情况则以答辩成绩高低确定。

　　调剂由双方协商(即应聘者与拟引进学校方)确定，须在答辩后7个工作日内完成调剂工作，每名应聘者仅可调剂1次岗位。

　　(五)体检。

　　面试现场说课、答辩均达到合格分数线以上的应聘人员，按说课、答辩各50%的比例计算综合总分。根据双方协商情况，按综合总分成绩从高到低顺序，与招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单。若出现综合总分成绩同分现象，则比较答辩成绩，答辩成绩高分者确定为参加体检人员。

　　体检由区教育局组织，体检程序、项目、纪律严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

　　(六)考察。

　　体检合格的人员，确定为考察对象。考察工作的组织、实施及结果的使用，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见>》中“限制招录(聘)失信被执行人为公务员或事业单位工作人员”的规定，被“中国执行信息公开网”(网址：http://shixin.court.gov.cn)公布为“失信被执行人”的，取消聘用资格。

　　(七)公示。

　　经过考察同意聘用的拟聘人员，在顺德教育信息网(http://www.sdedu.net/)、顺德区委组织部网站(http://zzb.shunde.gov.cn/sdqwzzb/)进行公示，公示时间为七个工作日。

　　(八)聘用。

　　经公示无异议的拟聘人员，按相关规定办理调动和聘用手续，纳入顺德区教育事业单位人员编制。学校与聘用人员签订聘用合同，试用期为6个月，试用期包含在聘任期内。聘用人员还需与区(镇、街道)教育局签订5年以上服务协议。

　　本次公开招聘引进的人才，经顺德区认定或评定为顺德区高层次人才的，发给德才卡，享受顺德区高层次人才相应待遇。

　　若体检中出现不合格或放弃体检的，考察不合格的，公示中发现问题的，自行放弃聘用的，所缺岗位人员，是否依次递补，由区教育局统筹研究决定。

　　五、其他事项

　　(一)拟聘人员提交教师招聘业务审查材料后，经审核不符合聘用条件的，不予聘用。拟聘人员无正当理由一年内(从面试之日起计算)未办理聘用手续的，取消其聘用资格。

　　(二)应聘人员在招聘过程中经查实存在弄虚作假、舞弊行为的，按事业单位招聘有关规定处理。

　　(三)本公告招聘条件中凡冠有“以下”、“以上”等字眼的，均含本数量或本级。

　　本公告解释权归顺德区教育局。

　　顺德区教育局咨询电话：(0757)22830205、(0757)22830229。监督电话：(0757)22830252。