2018年汕头金中华侨试验区学校公开招聘教师8名公告(2)

2018-07-25 15:36 广东人事考试网来源：汕头教育信息网

　　(四)报名注意事项。

　　1.每名应聘者只能报考1个岗位。

　　2.2018年国内普通高校毕业生报名，须于2018年9月1日前取得相应学历、学位证书及教师资格证书，其他报考人员须于报名截止之日前(2018年8月8日)取得相应学历、学位及教师资格证书;港澳台学习、国外留学归来人员须于报名截止之日前(2018年8月8日)取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

　　3.报名人员应如实填写本人有关信息材料，所提交的有关信息、证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。《报名表》填写信息不真实、不完善或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消参加考试资格。

　　四、考试

　　考试包括笔试和面试，笔试和面试满分均为100分。

　　(一)笔试。

　　1.笔试内容：包括教育学、教育心理学、教育法、教师法等基本知识。①教育学和教育心理学，主要测试应试者从事教育教学工作的有关知识和能力;②教育法和教师法，主要测试应试者对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等，以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度(笔试不指定考试参考用书)。

　　2.笔试组织形式。笔试采用闭卷形式，时间为90分钟。

　　3.笔试时间、地点及须知。笔试时间：2018年8月中旬。具体时间安排和考试地点以笔试准考证为准。

　　4.笔试合格分数线为60分。

　　属政策性加分对象的，包括服务期满、考核合格的“三支一扶”大学生、市选聘普通高校毕业生到农村(含农村社区)担任村(社区)党支部书记助理或村(居)委会主任助理等对象，笔试成绩加5分。

　　5.笔试成绩公布：笔试成绩于笔试结束后10个工作日内通过发布招聘公告网站公布。

　　应聘人员对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在汕头市人力资源社会保障局网站上下载并填写《应聘人员查分登记表》，送市教育局申请查分。每个应聘人员只能申请查分一次。

　　分数核查的范围限于：⑴主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误;⑵客观题答题卡作答而无考试成绩的;⑶有违纪、违规、异常记录的。

　　市教育局在收到查分申请之日起3个工作日内向申请人作出书面答复。经核查需要更改分数的，市教育局在3个工作日内更改网上公布的分数，并通知所涉及的应聘人员。

　　(二)面试。

　　1.面试对象的确定：对笔试合格的考生，根据笔试成绩从高到低顺序按招考岗位与考生1:2的比例进入面试，确定面试对象。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。

　　2.面试人员名单的公布：面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在发布招聘公告的网站公布。

　　3.面试内容：主要考核应试者的教学基本功和基本素质。面试采取说课和回答问题的形式进行。说课内容为现行的汕头市金平区小学采用的五年级(上册)教材，由考生根据指定内容在没有任何资料的情况下独立说课﹔回答问题环节由评委组长根据说课内容和当前教育教学动态等向考生提出问题。通过面试，考查考生的仪表仪态、思维能力、口头表达能力、普通话情况、专业知识及运用教育学、心理学解决教育教学实际问题的能力。面试的说课和回答问题两部分总共20分钟(其中：说课15分，回答问题5分钟)。

　　4.面试时间、地点等事项：另行通知。

　　5.面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不得列为体检对象。

　　(三)考试总成绩。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。依照考试总成绩从高到低的顺序确定名次。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给高低顺序确定名次。

　　考试总成绩和入围体检人员名单在公布招聘公告的网站发布。

　　五、体检

　　依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检操作参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　体检费用由应聘人员自行负责。

　　体检时间和集中地点：另行通知。

　　六、考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，并在发布招聘公告的网站公布。