2018年河源市东源县教育系统公开招聘教职员140名公告

2018-07-17 09:02 广东人事考试网来源：东源县教育局

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招聘公告：2018年河源市东源县教育系统公开招聘教职员140名公告
公告来源：河源教师招聘网	招聘人数：140人
报名时间：7月28日-30日	考试时间：另行通知
河源华图咨询电话：0762-3105500	在线咨询：

　　根据我县教育事业发展的需要，今年面向社会公开招聘教职员140名。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令〔2009〕第139号)有关规定，现公告如下。

　　一、招聘学校、学科和人数：中小学、幼儿园和特殊学校教师岗位138人，幼儿园园医岗位2人，合计140人(具体见附件)。

　　二、招考范围和条件

　　(一)招考范围

　　1.初级中学、特殊教育教师：面向社会招考。

　　2.小学教师、幼儿园教师、幼儿园园医：河源市户籍。

　　(二)基本条件

　　1.热爱教育事业，遵纪守法，无违法违纪记录;

　　2.年龄35周岁以下(即1983年7月1日以后出生);

　　3.已取得报考相对应学科教师资格证;

　　4.适应岗位所需的身体条件和工作能力。

　　(三)学历及专业条件

　　1.幼儿园教师：普通全日制院校幼儿(学前)教育专业专科及以上学历。

　　2.特殊教育教师：普通全日制院校专科及以上学历，且是特殊教育专业方向。

　　3.小学教师：(1)乡镇小学：普通全日制院校专科及以上学历，其中报考英语、体育、音乐(舞蹈)、美术、信息技术(现代教育技术)教师岗位的，须所学专业与报考专业相同;(2)县城小学：普通全日制院校本科及以上学历。

　　4.初中教师：普通全日制院校师范类本科及以上学历，专业对口。

　　5.幼儿园园医：医科院校护理专业专科及以上学历，并取得护理师及以上资格证，且有执业资格证。

　　(三)有下列情况之一的，不予接受报名

　　1.被追究过刑事责任的人员;

　　2.涉嫌违法违规，正在接受审查尚未作出结论的人员;

　　3.2016年以来参加机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员;

　　4.曾被开除公职或被辞退的人员;

　　5.违反法律法规规定的其他情形。

　　三、报名时间、地点和要求

　　符合报考条件的考生于2018年7月28日—7月30日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)到县教育局三楼会议室现场报名。报名时，报考者须亲自到现场核对身份后接受报名，并提交以下材料(相关表格和复印件须用A4纸自行打印或复印)，经资格审核符合条件的发给准考证。

　　(一)毕业证书、报到证(全日制应届毕业生可凭《毕业生就业推荐表》报名，办理了暂缓就业的，提供《暂缓就业协议书》)原件和复印件;

　　(二)户口簿、居民身份证和教师资格证原件及复印件;

　　(三)广东省事业单位公开招聘人员报名表一式二份(相关表格下载填写并双面打印);

　　(四)近期免冠小一寸相片3张;

　　(五)报考者属于服务期满的“三支一扶”大学生或大学生村官的须提供相关证明材料，在报名时要填写清楚，否则责任自负;

　　(六)在编在岗人员报考须提供所在单位上级主管部门同意报考证明;

　　(七)报考幼儿园园医岗位的，报到证、教师资格证不作要求。

　　四、考试时间和内容

　　(一)考试采取笔试的形式进行，笔试时间和地点另行通知。

　　(二)考试内容和成绩计算办法：1.教师类：总成绩为100分，分2份试卷进行测试。试卷一测试教育教学技能，分值为100分，占总成绩60%;试卷二测试教育学、心理学和教育法律法规，分值为100分，占总成绩40%。2.幼儿园园医类：总成绩为100分，分2份试卷进行测试。试卷一测试从事园医岗位所需的相关专业知识，分值为100分，占总成绩70%;试卷二测试教育法律法规，分值为100分，占总成绩30%。合格分数线为总成绩60分，其中体育类考生合格分数线为总成绩50分。不指定考试指导用书，笔试为闭卷考试，由县人社局委托省级相关部门命题、评卷。

　　(三)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生及大学生村官，按有关政策给予笔试总成绩加10分。

　　(四)如招聘岗位最后一位出现笔试总成绩相同时，则按照试卷一分数高者确定为进入体检人员。

　　(五)笔试结束后10个工作日内在东源县人民政府网站公布考生成绩和进入体检人员名单。

　　五、考核聘用

　　(一)体检人员的确定：根据各学科、岗位招聘人数，按照笔试总成绩从高分到低分确定。若拟聘用人员因其他原因放弃资格，则按笔试总成绩从高分到低分依次递补确定。

　　(二)体检人员确定后，按《广东省教师资格申请人员体检标准(2013年修订)》到指定医院进行体检，若因体检不合格出现职位空缺的，则按笔试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(三)拟聘用人员确定后，须在规定时间内将报考条件要求的相关证件及人事档案交到县教育局，县人社局、教育局共同对拟聘用人员进行资格复审和考察。凡是相关证件逾期不交或不符合报考条件而弄虚作假的考生，一经查实，即取消聘用资格。

　　(四)公示：对拟聘人员按有关规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续，纳入事业单位编制，享受事业单位在编人员的有关待遇。

　　(五)聘用人员须在所招聘学校服务期满5年方可提出调动申请。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不办理有关人事手续。

　　六、其他

　　(一)本方案由县教育局负责解释，咨询电话：0762-8833017。

　　(二)举报或投诉电话，县教育局：0762—8831760，县人社局：0762-8808983。