2017年清远连州市公开招聘中小学（幼儿园）教师50名公告(2)

2017-12-05 09:18 广东人事考试网来源：连州市人民政府门户网站

　　(三)招聘办法

　　采用笔试和面试相结合的方式进行招聘，根据岗位数按总成绩由高至低的顺序择优录用，按有关规定和程序办理聘用手续。

　　1.笔试(占总成绩60%)

　　(1)笔试时间：

　　2018年1月7日上午9:00时—11:00时。

　　(2)笔试地点：

　　连州市实验小学，地址：连州市爱民路82号(连州市政府对面)

　　(3)笔试内容和形式：

　　教育综合知识(约占40%)，包括教育法律、法规、教育学、教育心理学等知识;教育教学基本知识(约占60%)，包括课堂教学管理和艺术、教材分析和处理、教学方法的处理和运用、班级管理、德育管理、学生思想教育和心理辅导等的基本常识。采用闭卷考试形式进行。

　　2.面试(占总成绩40%)

　　(1)面试人选确定：根据考生笔试的成绩，从高到低按照1︰3的比例确定进入面试的人选，不足比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

　　(2)面试时间和地点另行通知。

　　(3)面试形式和内容：

　　面试采用说课的形式进行。说课内容为相应学段学科教材。说课节次、课题临时抽签确定，说课时间不得超过15分钟，备课时间均为40分钟，教材、稿纸由招聘办公室统一准备。

　　3.成绩计算

　　笔试和面试满分均为100分，然后按百分比折算合计总成绩，即考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。总成绩按百分制不达60分的不予录用。

　　4.注意事项：考生须携带身份证、准考证，按规定的时间到指定地点报到并参加笔试、面试，未按时报到或中途擅离考场的，视为自动放弃考试资格。

　　(四)体检和考察

　　1.体检

　　根据考生考试的总成绩按1︰1从高到低排名确定各岗位拟聘人员并组织体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，体检时间和地点另定。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　2.考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。如考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　(1)应届毕业生主要考察其在校的现实表现情况(由毕业学校提供，暂缓就业毕业生由档案托管单位提供)。

　　(2)往届毕业生考察内容主要是其户口所在地派出所或安保部门出具的无违法犯罪证明。

　　(3)报考者须提交计划生育情况证明。

　　(五)确定拟聘人员并公示

　　体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在连州市人民政府门户网站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息栏上公示7天。公示期间或公示期满后，如发现拟聘用人员存在不符合聘用条件的或拟聘用人员自愿放弃聘用资格的，将按该岗位考试成绩从高到低依次递补人选。

　　(六)聘用

　　拟聘用人员公示无异议后，按照相关程序办理聘用手续，由教育主管部门分配到各中小学(幼儿园)任教。聘用人员应承诺在用人单位服务5年。

　　(七)其他

　　1.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

　　2.应聘者在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加面试、体检、录用的，后果由应聘者本人负责。

　　3.笔试、面试、考试总成绩、体检结果、拟聘用人员名单等信息均通过连州市人民政府网(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息栏公布,不再另行通知。

　　4.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。