2017年潮州市饶平县招聘20名教师公告(2)

　　(二)报名要求

　　1.考生须诚信报名，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。

　　2.应届毕业生须于2018年8月1日前取得相应学历、学位、教师资格等证书。

　　3.每个报考人员只能报考一个符合招聘条件的职位。

　　(三)资格审查

　　招聘领导小组按照招聘对象、招聘条件及招聘岗位要求，对报考人员提供资料进行资格审核，符合条件者确定为面试考核对象，并通知面试。

　　四、考试

　　考试采取面试考核的方式，满分为100分，最低合格分数线为60分。主要测评考生的教育教学能力、组织能力和处理学生问题的应变能力。在面试考核成绩合格者中，按照招聘岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定拟聘人员，并签订《毕业生就业协议书》。

　　五、体检和考察

　　(一)拟聘用人员确定为体检对象，体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，体检时间、地点另行通知。未按照规定时间、地点参加体检者，取消其体检资格，缺额不予递补。

　　(二)体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　六、公示和聘用

　　(一)报考人员经考试、体检、考察合格后，名单在饶平教育信息网(www.rpjyxxw.com)、饶平县人民政府网(http://www.raoping.gov.cn/)进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理聘用手续。

　　(二)被聘用人员身份为事业单位编制，试用期按国家和广东省的有关规定执行;试用期满考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家有关政策规定享受所聘用岗位相应的工资福利待遇;试用期满经考核不合格的，取消其聘用资格。

　　(三)被聘用人员必须在聘用单位服务满5周年后，方可申请工作调动。

　　(四)被聘用人员符合饶平县引进急需紧缺高层次人才相关政策的的，享受相应待遇。

　　(五)考生在招考过程中如伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、体检或者考核过程中作弊的，取消其考试资格或聘用资格，且3年内不得参加饶平县事业单位招聘，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　(六)受聘人员须在通知期限内到县教育局领取介绍信，并在规定时间内到招聘单位报到，逾期作自动放弃聘用资格处理。因弃聘而缺额的不予递补。对上述各类弃聘或不服从分配的人员，3年内不得参加本县事业单位招聘。

　　联系电话：(0768)7506252 15219877399 13671429921

　　联系人：何老师 林老师

　　附件：《饶平县教育人才引进岗位设置表》

　　饶平县教育局 饶平县人力资源和社会保障局

　　2017年10月31日

　　附件：

　　饶平县2018年教育人才引进岗位设置表

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（编辑：广东华图）